解约书怎么写?

只要写一个终止合同就可以了，双方签字生效，范本百度一下就有的

关于与***公司解除《**合同》的  函  **公司:  鉴于***情况,目前面临*****问题(主要写面临的问题和解除合同的原因),贵我双方签订的《**合同》无法.

解约合同书样本______________甲方（          ）
企业名称：______________
注册地址：______________
法定代表人（负责人）：____________________________乙方（      ）
姓名：______________
性别：______________
年龄：______________
籍贯：______________
职称／资格：______________
身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__  月__日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：
（企业公章）
____年__月__日乙方签字：
____年__月__日备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《*******劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《*******劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

解约合同书样本______________甲方（          ）
企业名称：______________
注册地址：______________
法定代表人（负责人）：____________________________乙方（      ）
姓名：______________
性别：______________
年龄：______________
籍贯：______________
职称／资格：______________
身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__  月__日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：
（企业公章）
____年__月__日乙方签字：
____年__月__日备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《*******劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《*******劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

楼主可在网上搜索下，有很多解约书的范本，任意选择一种填写，并且要双方签字

合同解约需合同双方协商解决
补充：  第九十三条　当事人协商一致，可以解除合同。
　　当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
　  第九十四条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
　　（五）法律规定的其他情形。
　  第九十五条　法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
　  　法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
　  第九十六条　当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。