求解装修工人工伤责任划分?



                    
                    
yissluckyg
38277 次浏览 2024-04-27 提问
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最新回答 (1条回答)

2024-04-27 回答

如果说是承揽。如果是只计工并且受雇人员在工作过程中没有重大过失或者过错这个不算是工伤。只是雇佣合同中的雇员受伤,则是雇主责任,则由工作人员自己负责

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