装修是件大事:防止被忽悠。“家装意外险”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
个险的话是每年500多,综合意外住院疗,报销比例80%! 团险的话是5个人以上投保,每年300多,综合意外疗,全额报销! 以上的报销是指保范围以内的用!4
这类保险比较少见,保险公司不保
要看装修是不是在工程范围内,在范围内就包含。是强制性的
室外 30米 是五类职业,室内是4类。你是业务员吧 问你的督导吧
室外 30米 是五类职业,室内是4类。你是业务员吧 问你的督导吧
第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害,雇主应当承担责任,作为雇主的对工人在装修中受到的伤害应当承担责任。
你是设计师吗,家装公司,好像没有这样的福利吧
家装时包工头意外受伤由包工头负责。
大概在20--30万之间吧,要看当时他有没有安全措施了,责任要看具体事情是怎么回事来定了。
如何给新家中家具买份合适的家财险?1、并非所有的家庭财产都能投保家财险。无法确... 室内装修、家用电器、家具、服装及床上用品)*附加水渍、盗抢、室内、外第三者责任...
建议: 如果你遇到前一个问题,只需按如下步骤即可调出:点“开始”寻设置”,单击“控制面板”,双击“输入法”,在“启动任务栏上的指示器”的复选框上打钩即可。如果你遇到后一个问题,就需按如下步骤作:点“开始→设置→控制面板→键盘→语言→”即可。
装修一切险简要说明:保险责任包括物质损失和第三者责任险两部分。1、物质损失包括列明的保险财产在列明的工地范围内,因除外责任以外的任何自然灾害或意外事故造成的损失;2、第三者责任险保险责任包括因发生与本保险单所承保工程直接相关的意...2
水电工是雇佣关系,你没有替他买工伤保险,你们三方均须承担相应责任,一般法院判费用有:费、营养费、护理费、交通费、误工费、后续费等费用,具体法院判决后以责...
意外失眠与电工证不相干了,加上不是因为电导致的。最好找律师帮你,可能你自己会承担相应责任1
如果是您亲自雇佣的工人,出现意外是您责任。如果是您请的包工头雇佣的工人,出了问题包工头负主要责任,您负连带责任。
业主一般不承担责任,公司肯定要承担责任,所有的费、误工费、陪护费、伙食补助费及伤残(如果有的话)费、相关的交通费都要公司承担。
业主一般不承担责任,公司肯定要承担责任,所有的费、误工费、陪护费、伙食补助费及伤残(如果有的话)费、相关的交通费都要公司承担。
您家作为雇主,有没有具体承揽合同,要承担连带赔偿责任 法律依据 最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...6
您家作为雇主,有没有具体承揽合同,要承担连带赔偿责任 法律依据 最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受...
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,权利人可以请求第三人承担责任,也可以请求雇主承担责任。雇主承担责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇...
严格的说他并无责任""你父亲的损失 而且作为雇主 对方并不具备装修工作的专业知... 判断这个差 到底差到什么程度 如果达到了可以影响正常使用致人损伤的程度 并且是在...
赔偿大概在20--30万之间吧,要看当时他有没有安全措施了,责任要看具体事情是怎么回事来定了。
按流程先申请工伤认定,金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
星艺
星艺
看完你的介绍,觉得你是应届生。现在是一个浮躁的时代,每个人都想在最短的时间内取得成功:尊严,金钱,权利,地位。。但必须付出长期坚苦的努力,没有捷径可走。你...
按照规定这个是每个公司的责任与义务,也是员工的一种保障必须交纳。
单位不为员工缴纳五险一金是属于违法的,而单位不缴纳五险一金主要是为了节约成本而已。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...2
要看是哪一种意外咯。
建议: 如果你遇到前一个问题,只需按如下步骤即可调出:点“开始”寻设置”,单击“控制面板”,双击“输入法”,在“启动任务栏上的指示器”的复选框上打钩即可。如果你遇到后一个问题,就需按如下步骤作:点“开始→设置→控制面板→键盘→语言→”即可。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害,雇主应当承担赔偿责任,作为雇主的对工人在装修中受到的伤害应当承担赔偿责任。
绝大部分是没有的,极少数的公司才会交
在那里工作?根据工作地点和公司。一般都没有的如果在大型企业就不一定了,
在那里工作?根据工作地点和公司。一般都没有的如果在大型企业就不一定了,
家装时包工头意外受伤由包工头负责。
如果是您亲自雇佣的工人,出现意外是您责任。如果是您请的包工头雇佣的工人,出了问题包工头负主要责任,您负连带责任。
您家作为雇主,有没有具体承揽合同,要承担连带赔偿责任 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
根据中华人民共和国侵权责任法的相关规定,你承担无过错道义上的相应责任,不是全部责任,你的邻居也要承担相应的责任,你和水电工是雇佣关系,你没有替他买工伤保险,你们三方均须承担相应责任,一般法院判费用有:医药费、营养费、护理费、交通费、误工费、后续治疗费等费用,具体法院判决后以责任大小分担。
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
应该是全部责任,除非有特殊情况 应该是全部责任,除非有特殊情况
1、找个专业的施工队伍
2、预算限定好
3、签合同标明不要增项
4、装修责任明确。
5、对施工人员好一点。希望可以帮到您。谢谢
应该是全部责任,除非有特殊情况
首先我们需要确定的是您与施工队有没有签定正式的合同,并购买相对应的保险,一般装修公司都会有购买保险并签定正式的装修合同,但如果是你私人聘请的施工队,那责任划分一般会是由业主和施工队责任人共同承担。
没有的
一般设计师这个行业都是没有五险的
除非你是店里面独一无二的 大设计
公司不想让您走 才有可能给缴纳
一般都是底薪加提成
!!~~~~~~~~
一般正规公司都会交五险一金或者五险等
建议委托当地律师,现在对方提出什么要求
一旦发生受伤情况,买短期保险不实际,注明是风险资金。第二条,一般雇主是无权订这种合同的,另外多加部分钱,在除了工钱之外,除非签合同时,不具有法律效应,这种逃避责任的合同,签了也是无效的,也不方便第一条,工人也不会找你
受伤多少你都承担一些责任,你要是想自己找工人,但在法律上你是承担一部分责任的,只是比例比较少,只是占得比例多少问题,你可以那么写在合同中,你要承包给装修公司责任就没有了,他承担主要责任,因为装修公司给每个人都已经买保险了,第二条可行你说的第一条没有,第二条可行
你好 保险或许有 但是如果保险金额不够赔偿损失的话 还要有雇主承担其余的责任 而签订合同 虽然名义上是承揽合同 但其实还是雇佣合同 因为考察一个合同 并不是看它的名称 还要看他的履行情况 另外 真发生意外了 你这么
第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任、指示或者选任有过失的,定作人不承担赔偿责任,可以向第三人追偿,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。
【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。雇主承担赔偿责任后。但定作人对定作,也可以请求雇主承担赔偿责任,发包人,雇主应当承担赔偿责任,应当承担相应的赔偿责任、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
1、装修公司是没有责任的。 2、因为你是自己单独找了一个封阳台的,所以建议你跟他协商,让他来赔偿你的损失! 3、如果是装修公司负责封阳台,那就直接找装修公司吧! 建议你跟据你自己的情况,区分责任!是谁的责任谁承担,这样的放,应该很好解决,保护你自己的权益!
他承担主要责任,你也要承担次要责任。
培训施工安全知识 培训工人风险意识 规范使用防护用品 实施安全管理措施 完善安全监督制度
活性炭吸附法,有经验的施工团队肯定会注意这方面的问题您好,把有害的气体吸收了,应该先除甲醛再搬进去入住,如果是别人装修的话、竹炭清除这些有害气体,把门窗都打开半月,是在装修中还是装修后,通过让室内空气的自然流通更替来带走和稀释室内的有害气体,也是目前大家最广泛使用的方法; 通风法,注意方法如下,如果是装修后的话:
人们一般采用绿色植物法,那么要看是自己装修还是请别人帮你装修,用具有吸附功能的活性炭。
如果是在装修中的话
其实装修甲醛毒并非能避免 、尽量采用低甲醛含量含甲醛室内装饰装修材料降低室内空气甲醛含量根本办 1、粘合剂进行室内装修使用粘合剂主要含量甲醛使用粘合剂位置瓷砖铺装基层腻胶粘贴造板使用白乳胶粘贴壁纸壁纸胶 2、涂料油漆装修用油漆涂料其含量刺鼻系物所官油漆知强烈建
在我家做油漆的人自己摔伤了,如果是在施工时摔倒,雇主也要承担一定责任的。
第一,摔伤的时间,实在保险合同约定的时间段内第二,盖房子不是你的职业,第三,报案的时候,要说自己摔伤完全是意外,最好不要提是盖房子。可以说是自己家的房子,自己只是去看看情况
在我家做油漆的人自己摔伤了,如果是在施工时摔倒,雇主也要承担一定责任的。
别想啦都交
且员流性比较
领导级才给交
想啦!
领导级的才给交!都不交的!
而且人员流动性比较大
发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,也可以请求雇主承担赔偿责任【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主应当承担赔偿责任,可以向第三人追偿,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的。雇主承担赔偿责任后。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害
说明灯具质量太差,换个好的!别瞎想了!
主要责任应该是木工的。但明知道装修房客还把电脑放在哪。也难免有点说不过去
主人要出点钱自认倒毒了没有什么妨碍!再说那是邻居家的事!
小藤椅 小藤桌
周边高架放些吊草 吊兰
顶上打上原木质花格子
北京风尚经典和室榻榻米
朝阳区东四环金海国际4-1907
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可以简单的铺砖,放点藤椅还有个小藤椅桌子也很好看的
这个问题最好的方法就是从源头开始抓起,杜绝此类缉贰光荷叱沽癸泰含骏事件发生才是最好的规避风险的方法。
如果真出了事,是不大可能规避得了的。当然,方法你懂的!
不好避免,即使和工人有协议到时劳动仲裁也不会判你无责,可以给工人上保险,出现问题有退路。
主要取决于你们家与工人之间是什么样的法律关系,如果属于劳务承包关系,不需要承担赔偿责任,如果需要协助可以来电来访!你是雇主,他是雇工,你应该对他的承担赔偿责任,就是赔多赔少的问题。除非你能证明他有重大过错,可以减轻你的赔偿责任
如果不是你雇佣的工人,你是不需要承担主要的责任,因为受伤的工人是施工队的员工,施工队需要对他负担全部的责任,你可以处于道德的考虑,给予伤者一些补偿。
不会有影响吧!自己怀着好心态就好了
什么情况以外亡,工人和承揽人什么关系,你是哪一方
极简主义风格 美式乡村也挺好的美式乡村和极简主要讲究的色调给人的情感上的感受,小资可不是嘴上说说的,在装修风格上可是也要贯彻小资风格。小资装修风格说难也不难,只要把每一件家具都烙上自己的特色印,再把它进行到底。家居也小资风情迷人个性装修风格,也是时下最流行的一种装修风格。普遍能符合大多数人的口味并且造价也不高。当然如何在这种极简风里面做出味道,彰显出业主的口味和档次就显得尤为重要了。如果您是个高级白领或者是比较对生活有讲究的人士那么您一定会比较喜欢这种有着浓浓小资情结的品位设计了。当然这页是唯美系一直努力的方向。让中国人的家居生活更加精致一些。
水龙头连接处漏水解决办法:从水龙头分离后抓住接头的下端、上端,将下端向左旋转,能看到中间的4个螺钉时固定水龙头,向上推4个螺钉让
打胎肯定不吉利。打胎就等于你亲手杀死了自己的孩子,与杀人无异。今生他(她)来投胎到你家,无非都是前世的因缘,其来的目的无非是报恩、报仇。如果他(她)是来报恩的,你堕胎把他(她)杀了,恩将仇报,结下了恶缘;如果他(她)是来报仇的,你堕胎杀了他(她),这是仇上加仇。如此的冤魂跟着你,哪有吉利可言?