装修是件大事:防止被忽悠。“装修工人工伤”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
您好,如果是您直接找了两个人来装修,那这种情况就属于雇佣关系,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的,雇主要承担责任,如果雇员有重大过错的,可以减轻雇主的责任。如果还有其他疑问,欢迎追问或者是来电详询。
先要明确用工关系.工人是和公司签订合同,还是包工头自己找的工人.如果工人是和公司签订合同,工人由公司负责派来工作的,那就是工人和公司之间的问题,而包工头和公司...
不管责任在谁,一律作工伤处理,企业都要进行补偿。 你所说的装修工人即使违规施工... 等级进行。 但是,补偿不究过失并不意味着 不再追究责任。像你所说的由于工人...
这个不算是工伤。只是雇佣合同中的雇员受伤。如果是只计工并且受雇人员在工作过程中没有重大过失或者过错,则是雇主责任。如果说是承揽,则由工作人员自己负责。
责任。 无论室内装饰工程的项目经理或者工程装修的装修承包人,均无相关资质,由个人... 法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者...
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题--我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部...
不需要。付责任的是工头。因为与装修工人签订劳动合同的是工头。而不是你。还有就是施工过程中,没有做好安全防范,属于装修公司内部安全规定的漏洞。但是现实中,中国人...
不算工伤,因为你和工人之间并没有劳动关系。但是由于你们之间存在劳务关系,工人是有权向你要求人身损害赔偿的,赔偿包括疗费、误工费、护理费等等。如果你有证据证明工人存在故意或重大过失,是可以减轻或免除责任的。1
【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的责任。。
同样的,有工伤保险的,不用另付检查费用,没买工伤保险的,由用工单位承担检查费用。检... 对鉴定结果没有争议的,提交劳动仲裁委员会计算金。
你好,你说的是雇佣方面的问题,责任的划分要看雇佣受伤工人的是谁?是谁伤害了受伤工人? 从这两方面不难分析了:雇佣受伤工人的是公司,伤害工人的是另一工人。这两方承担责任。 那么如何分担责任呢?首先,作为公司来讲,安全措施不到位...4
根据描述是需要进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后才能计算出赔偿金额的。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委...
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析: 您与装修公司存在装修承揽合同,装修公司应当按照合同约定按时装修好交付房屋,若逾期未装修好的,装修公司,您可以要求装...
不属于职业玻不属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,说他家的施工队如何的好,价格比专修公司能便宜不少,可以把给他家装修的人员全部介绍给我。。。也到他家看了,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告...
总结我自己和朋友们的经验,不能对装修工人太好,该好要好,该凶时一定要凶,不然他们会认为你好负的呢。让他们认为你没自己的主意,一定要坚持自己的意见,而不能...
找装修木工工作1
我有工人14
你会干什么活,我需要
再就是知识不能太片面化,在你的头脑当中,必须要有很多套装修的完整思路及方案,万... 不论是你自己的工人,还是其他工人来做,只有你懂这行,看能看出工人做得好与不好,符不...
直接找工人,很多地方都能找到 城市的建材市场附近、网上也能找到 和工人合作您最好懂装修, 验收和支付工资里面都有诀窍的
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到建材市场找游击队,或者到房屋设计铺面找设计师。
亲闪电刷新可以为您解决装修的问题哦,北京范围内的。
您好! 您这个可以百度一下~里面有很多谜语的 望采纳,谢谢
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工匠
你肯定是之前没签定合同。 如果签订合同,声明按量何按质拉来计算。要达到什么要的水平幅度。 这样做的方式比较好1、可以防止他们的懒散和延误工期 2、按质、按量来算他们偷懒没有意义亏得还是他们,而且不达到协议中的标准幅度,那么他们等于 ...1
工人这一块,要按市场价给,不能贪图便宜!人怎么样,一定要看现场,不是听他说
亲,这上面不好找的,可以加个装修,里面可能有。13
你们要给赔偿的,最好协商处理。当然打官司法院会给你们进行责任划分,因为他也有责任应该是雇用关系
按照法律规定你们是有责任的,这种事情最好是协商解决。打官司对谁都不好,还有很大的费用。
雇主要承担赔偿责任您好,欢迎追问或者是来电详询,这样的话雇员在从事雇佣活动中受伤的。如果还有其他疑问,如果是您直接找了两个人来装修,可以减轻雇主的责任,那这种情况就属于雇佣关系,如果雇员有重大过错的
如果说是承揽。如果是只计工并且受雇人员在工作过程中没有重大过失或者过错这个不算是工伤。只是雇佣合同中的雇员受伤,则是雇主责任,则由工作人员自己负责
还是请装饰公司半包。,可以把给他家装修的人员全部介绍给我,其中重要的一条就是,价格比专修公司能便宜不少。,我也谈谈这个问题——我的一位朋友极力建议我清包,活做得确实不错另一位朋友则严肃地告诉我。,我请了装修公司,说他家的施工队如何的好,施工人员的安全事故是由装修公司负责的就这一点非常打动我这个话题我一直不想多说,看到楼主这个帖子。也到他家看了。说了不少理由。
这个问题不似我说的这么简单要分清楚这到底是承揽还是雇佣。但是在具体的司法实践中,那么定做人的赔偿义务很小很小!如果按照承揽合同的话
临时雇佣的属于你的问题工程队 和家装公司 都是他们负责!
一般不承担责任。只有在主人对造成装修工人的受伤有过错的情况下,才承担责任。
请的施工团队的话。不要。只要承担象征性的赔偿就行。主要还是要你没过错。有过错就不是这样了。
我是律师,就你所述,原则上不承担。
一般不承担责任。只有在主人对造成装修工人的受伤有过错的情况下,才承担责任。
应当承担相应的赔偿责任。但定作人对定作【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的。,定作人不承担赔偿责任、指示或者选任有过失的
找有正规的装修公司或者有管理工人组织的团队。散工除了问题不好管理
哪里都招啊,用工荒啊,别上网了你,拿个木头牌子写上自己会的工种在街边就有人问你了。
用工荒啊,别上网了你,拿个木头牌子写上自己会的工种在街边就有人问你了哪里都招啊
装修工人的工资将超过管理人员。特别技术好的能吃苦耐劳的。个人认为有一技之长是很重要的;。
装修市场大,好就业,但要做好不容易
以后干装修的工人越来越少了,因为辛苦,还挣不到钱,只能马马虎虎过日子
发不了财的。比上不足,比下有余。
要有经验,有能力,要讲理,工资合理就行业主们需注意平时和工人说话交谈等要尊重他们,有时候主动給买点饮料啥的,来点小恩小惠也无所谓。这样可以更加积极的促进双方关系,提高责任心。但如果发现工人在工作中有违规的事情,必须严厉的指出,但注意在批评时一定要对事不对人,避免人身攻击,在次发现工人违规作时,就一定要坚持原则,该返工返工,这样工人就知道你是不好惹的,以后会更加认真。尽量多说些从网上现学来的关于装修的专业话语来。一般听了你这些话,工人会认为你是个内行,接下来干活也会认真很多。钱款上也要按章办事,熟人往往会以各种理由找你预支费用,这个时候一定要立场坚定,合同上怎么约定的,就怎么付钱。前期学习重要哦,毕竟装修需要亲力亲为,不学习点知识,怎么能行呢?好的经验和相关技巧都记下来
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最好的办法就是找一个工长自己找工人装修,通过他们的实际感受来介绍工长,又可以很好的做到各个工种的施工及工序衔接,这样既对工人及工长有所了解,又没有时间去盯着,这样既可以节约一部分的装修预算。 渠道是,可以找装修过的朋友
干活要细心,跟业主交流时要有耐心,对自己干得活要有信心,交工要钱时要有良心。责任心。如能做到这样“五心”。定能成为一个好的装修工。并且会壮大形成一定的市场
您好!
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望采纳,谢谢
除了对人都特别客气以外,还要注意以下几点:充分尊重工人:经常把“您”、“谢谢”、“麻烦您了”等挂在嘴上;多夸奖工人:如果师傅的活确实干得不错,可以常表扬他们“不错不错”,师傅们就会特别高兴,干活也更用心;注意小节,多关心工人:比如看到油工刷墙要打磨,戴的口罩挺薄,可以给他16层口罩,平常家里也可以备矿泉水,每周去也都再补充一些。这样对待他们,他们一定会更加用心地为您服务。
除了对人都客气以外,还要注意以下几点:充分尊重工人:经常把“您”、“谢谢”、“麻烦您了”等挂在嘴上;多夸奖工人:如果师傅的活确实干得不错,可以常表扬他们“不错不错”,师傅们就会高兴,干活也更用心;注意小节,多关心工人:比如看到油工刷墙要打磨,戴的口罩挺薄,可以给他16层口罩,平常家里也可以备矿泉水
自己找工人装修,又没有时间去盯着。的办法就是找一个工长,这样既可以节约一部分的装修预算,又可以很好的做到各个工种的施工及工序衔接。 渠道是,可以找装修过的朋友,通过他们的实际感受来介绍工长,这样既对工人及工长有所了解,而且有更好的质量保证.回答于 2015/08/18 15:24我也遇到这个问题,关键是能掌握工人的内心,其实工人干活挣的是钱,可是同时也想要除了钱以外的东西,每个工人的内心是不一样的!细心观察你会收获很多!应该找正规装修公司去处理此事,请不要为了一念之差而造成以后的困惑! 有保障可靠的公司会让您住得放心!回答于 2015/08/18 15:24
选工人和选施工队一样,不要看样板间,而要去一些普通的客户家,到工地,多看看此工人干的活儿怎么样,然后和业主多沟通,看看活儿是不是这个工人干的,业主对工人的印象如何。 另外,要和选定的工人多交流,看看沟通情况怎么样,我就用过一个瓦工,活儿不错就是理解力超差,而且他说的话我还听不懂(非常浓重的方言口音),最后造成我家瓷砖返了两次工,非常郁闷。 对于一些特殊工种,比如水工,电工,必须要有相关资格证书的工人,持证上岗。
找有正规的装修公司或者有管理工人组织的团队。散工除了问题不好管理
我也遇到这个问题,关键是能掌握工人的内心,其实工人干活挣的是钱,可是同时也想要除了钱以外的东西,每个工人的内心是不一样的!细心观察你会收获很多!
我也遇到这个问题,关键是能掌握工人的内心,其实工人干活挣的是钱,可是同时也想要除了钱以外的东西,每个工人的内心是不一样的!细心观察你会收获很多!应该找正规装修公司去处理此事,请不要为了一念之差而造成以后的困惑! 有保障可靠的公司会让您住得放心!回答于 2015/08/14 09:18自己找工人装修,又没有时间去盯着。的办法就是找一个工长,这样既可以节约一部分的装修预算,又可以很好的做到各个工种的施工及工序衔接。 渠道是,可以找装修过的朋友,通过他们的实际感受来介绍工长,这样既对工人及工长有所了解,而且有更好的质量保证.回答于 2015/08/14 09:17
修工人有好几种;想好做哪一类工种之后,油漆工,呵呵,瓦工,现在的装修工人都很吃香的,木工,就认真去钻研
你若是装修工的话,你可以与卖装饰装修的建材商联系,他们多半都跟装修工混得很熟。
找朋友介绍一个,或者找一个保准的中介,
如果确实想当装修工人,你可以去投简历哈,58同城和赶集网都可以.还有就是人才市场上都有如果要学的话可以去装饰公司嘛!
装修工人都是师傅带徒弟
这样带出来的
你去找个认识的搞这行的,想办法让他带你就可以了!
找一家大的装修公司从基层做起嘛,慢慢学,很容易的,好多没文化的都能干这个.
我也是想诚心想找个装修师傅带我,你找到了麻烦通知下我 共同努力 呵
在装修的过程中都要遇到人工的费用,下面我们一起来看看装修工人价格明细。
装修工人价格
一:主要项目的人工费用。
1.安装有基层的成品楼梯踏步板的价格是:35元/步。弧形另议。
2.安装成品的木质楼梯的栏杆和扶手的价格:40元/米,特殊造型另议。
3.钢结构的楼梯和平台安装配套的施工费的价格:140元/层。
4.机械打磨地板的价格:8元/平米。
二:门窗工程的人工费用。
1.新做的门窗樘的价格:50元/樘。
2.制作木窗扇的价格:包含安装费用88元/扇。
3.制作双层夹板的满固门的价格:包含安装100元/扇。
4.制作工艺门的
他们会把大小便遗漏在你卫生间里面,工人也不会愿意的,这不是一个很愉快的事情把地砖铺在自己的大便上
木工、瓦工、油工、灰工还有其他的一些小工什么的。
木工、瓦工、油工、灰工,电工,木工,泥工
装饰工程,以比较常见的家庭装修为例,就有水电工,泥水工,木工,油漆工,架子工等等,他们按照一定的顺序,先后入场,共同作用最后共同完成整个房子的装修工作。
希望对你有帮助
一般情况下,装修工程的施工顺序是:建筑结构改造→水电布线→防水工程→瓷砖铺装→木工制作→木质油漆→墙面涂饰→地板铺装→水电安装→设备安装→污染治理→卫生清洁→吉日入住。家居装修中各工种进场施工顺序是:瓦工→水电工→泥水工→木工→油漆工→水电工→设备安装工→污染治理工→清洁工。在制定具体施工程序时,通常应注意统筹安排、成品保护和安全环保等基本原则。
一般工人都会聚集在家装建材市场,关键看你找的工人做工水平要好,如果不懂装修的找装饰公司。建材市场找装修工人装修的话是没有保障的,装修公司的工人有保障,可是价钱上面会比一般工人要贵些。希望我的回答对你能够有所帮助。
一般工人都会聚集在家装建材市场附近,关键看你找的工人做工水平要好,如果不懂装修的最好找装饰公司。建材市场找装修工人装修的话是没有保障的,装修公司的工人有保障,可是价钱上面会比一般工人要贵些。希望我的回答对你能够有所帮助。
想要找专业的建筑工人,你可以到附近的大型建材市场,或者是到人才交流中心找,但是这种比较基础工种的一般人才市场是比较少的。
现在市面上也有很多的专业建筑工人聚集平台,比如鲁班联盟之类的,它们会详细的展示各类工人的工作经验,技术等级,工资要求等,你在
大约在200-400之间。不同地方价格不同,还有师傅之间也有差异,手艺好态度好的师傅活多旦旦测秆爻飞诧时超江,请的人也多,工价也会高。