装修是件大事:防止被忽悠。“效果图绘图员岗位职责”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
个人觉得... 如果是设计这一行,跟天生的审美还是有关的,材料工艺的把握搭配,以及从甲方角度考虑的人性化神马的...这个慢慢来,在工装上会学习到很多 如果之后仅仅是为了赚钱神马的...只要你嘴皮子利落些,在小家装公司什么的都可以混得...1
主要给业主或者甲方看de 施工图 是用来施工的简单的说就是给工人看的 做效果图 属于艺术类的 要用的如 3dsmax ps vray su 施工图 侧重 施工工艺的了解 有cad就...
施工图多用cad画,效果图要会cad、3d或者草图还有ps,还要找素材比较烦人。施工图你专业技能要求高点,不过多画画就好了!
简单,就再项一是技术,一是验收。呵呵
制作出来的平面,三维效果图很真实,效果图也很好 打开主页后有个 美家秀 能看到各种风格的家装效果图 如果有自己喜欢的 还可以直接使用 很不错 希望能帮到楼主 :)
平面设计是近十年来逐步发展起来的新兴复合性职业,涉及很多方面发展快。它涵盖的职业范畴包括:商业环境艺术设计、商业展示设计,商业广告设计、书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、...
看你是建模呢还是后期呢 还有在什么地方 每个地方的待遇都不一样
这个不是固定的,每个公司的提成比例都是不同的,所以现在告诉你也没有什么意义。 我以前的公司,效果图提成是室内200起价,室外300起价,而在之前的另外一个公司上班的时候,室内提成是150起价,室外是200起价。 而我现在的同事告诉我说,他以...6
这个不是固定的,每个公司的提成比例都是不同的,所以现在告诉你也没有什么意义。 我以前的公司,效果图提成是室内200起价,室外300起价,而在之前的另外一个公司上班的时候,室内提成是150起价,室外是200起价。 而我现在的同事告诉我说,他以...6
每个装修公司都却你这样人的,你可以到装修公司问一下。
现在进装修行业不好混啊! 言归正传,简单讲,就是做成本估算的.举个简单例子:材料要花... 水,电,工人吃住等等都要花钱吧?做这些预算都是预算员的事.
装修包工头是指装修工程承包商,能把工程造价控制在公司发包价以内就可以赚钱的体总称,其正常有以下职责: 1.完成公司施工任务委托合同规定的各项义务。 2.组织参与设计...
绘图员的工作很简单 只要会CAD 3D就行了 相应的尺寸 材料和结构 设计师都会给 按照把画出来就行了 就看你是做家装还是工装 上面说的是家装的绘图员 可是工装的...
跟设计师沟通好,有什么不懂的地方就问,设计师会告诉你的,另外如果设计师要你绘制一张图,会把他画好的立面、平面草图给你,按照上面的画就可以了
当然是助理起步,效果图起步来钱快,但是进步慢,助理起步进步快
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范德萨发大厦
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客服专员 1、工作职责: 1)负责与合作伙伴客服的沟通协调工作; 2)主动沟通和回访,总结、完善及延伸服务的内涵和流程; 3)负责客户对账、资讯发布和日常沟通等服务工...
建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门... 2、 负责将已拿到手的住户整理并归档,有计划地进行拜访;3、 将客户有层次的整理...
工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。 6.工程结束后 对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修 有时候做...
施工总管派领料单,由施工总管或相关人员领料并签名登记,做到进出一致,如有遗失或浪... 。但应及时向主管报告。 材料员岗位责任制 1、严格执行有关建筑、装饰材料的...
以集成美家生产线来说,技术员一般负责机器故障的处理和机器的日常保养。
与设计单位沟通图纸中技术问题,组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。 第十条 办理工程施工过程中装饰专业...
施工员;技术员;安全员;质检员;预算员
设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查。 (5) 组织专业工程师对监理单位... (五)水暖管理岗位职责 1、 协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。 ...
大的装修公司应该分工比较明确。小的公司设计部要量房,出方案,做效果,还要维护工地,后期决算,全是设计师做的
简单的到处都有,全面的都是公司机密.哈哈
目录企划部的职责企业完善具体的案例:(一)为什么要成立企划部?(二)企划部职能(三)企划部做了什么?编辑本段企划部的职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织...
建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门... 遵守法律及公司的各项规章制度;2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人...
autodesk公司近期推出了一款专门针对家装的软件:美家达人 做家装效果图的 功能很强大,操作起来也简单方便,制作出来的平面,三维效果图很真实,效果图也很好 打开主页后有个 美家秀 能看到各种风格的家装效果图 如果有自己喜欢的 还可以直接使用 很不错 希望能帮到楼主 :)
每个装修公司都却你这样人的,你可以到装修公司问一下。
绘图员的工作很简单 只要会CAD 3D就行了 相应的尺寸 材料和结构 设计师都会给数据 按照数据把画出来就行了 就看你是做家装还是工装 上面说的是家装的绘图员 可是工装的绘图员就比较专业了 在图纸的设计能力上 比家装的设计师还要专业一点
仓管员岗位责任制 1、工作内容 根据列出的材料清单,做好下列工作: 1.1、堆放材料计划(注意分类); 1.2、安排工人按计划堆放; 1.3、核验进货数量及质量; 1.4、做好核对报告迅速提交主管人员; 1.5、按领料单及时组织和发放材料; 1.6、在下班前做好每日用料记录; 1.7、每周星期六核对清点存货; 1.8、修正存货记录; 1.9、每周星期一将存货记录交主管。 2、责任和权力 2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐,有些材料不能在库房验收时,要到卸货地点验收;物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计,做到进库帐物一致; 2.2、每十天做一次统计报表,一式三份,交项目经理、会计各一份备查,经常到施工现场检查材料使用情况,发现问题及时向施工员或项目经理反映; 2.3、出库由施工总管派领料单,
现在进装修行业不好混啊! 言归正传,简单讲,就是做成本估算的.举个简单例子:材料要花钱吧?买材料打点关系要花钱吧?人工要花钱吧?还有修理设备和设备折旧,水,电,工人吃住等等都要花钱吧?做这些预算都是预算员的事.
装修包工头是指装修工程承包商,能把工程造价控制在公司发包价以内就可以赚钱的群体总称,其正常有以下职责:
1.完成公司施工任务委托合同规定的各项义务。
2.组织参与设计现场交底答疑工作。
3.施工过程中协助项目经理对工地现场安全、质量、进度、施工组织协调、文明施工、工程量变更签证等进行把关控制。
4.协助公司管理层收集结算/决算资料并催收工程款。
5.参与项目隐蔽工程和竣工验收并根踪落实整改。
6.协助公司管理层接受项目的审计以及项目的检查、鉴定和评奖工作。
7.公司领导层安排的其它任务。
总之,包工头是装修施工中一个很重要的角色,起到承上启下的作用。
工头是指工程承包商、控制成本,工作具体指的是大小工程;
3,能把一项工程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱、建造商、把
各公司的岗位职责不相同,但大同小异. 设计部设计员岗位职责: 设计师将与项目经理合作,提供有创意的设计展示,完成业务并提供客户支持及咨询,监督和指导助理设计师的工作。 设计部主任岗位职责: 主任建筑师,首先还是一名设计师,这话的意思是说,必须保证自己所做的项目中自己的工作要做好; 再说作为主任设计师,为本单位所有项目在专业方面把关,可能有些小项目或者说项目是由老设计师作为工程负责人和专业负责人,就用不到;但如果有些工程,本单位缺乏工程经验,或者类似的问题,需要大家商议确定,就要由专业负责人找到主任设计师,然后主任设计师联系设计专业的人,一起做商议,探讨;还有就是做方案评审,方案阶段的成果要通过方案评审征求大家的意见,这个工作要由主任设计师来组织实施。 基本上也就这些,主任设计师是建筑
跟设计师沟通好,有什么不懂的地方就问,设计师会告诉你的,另外如果设计师要你绘制一张图,会把他画好的立面、平面草图给你,按照上面的画就可以了
刚开始3000左右吧 以后慢慢加 就能你水平了!
装饰公司施工现场管理规范 一、有“施工现场管理制度”及“进度表”,并设有投诉电话。 二、施工人员都统一公司服装,现场负责人佩戴公司工作卡,施工人员都禁止穿拖鞋、打赤脚、打赤膊,油漆工,木工在操作过程中,禁止吸烟。 三、材料的选择要明确品质、品牌、产地、价格。 四、甲方购买的成品,半成品要专门独立保管,油漆易燃物要妥善堆放,施工现场卫生管理有序、工地每日清扫,要妥当处理水泥水,不得造成装修后排水管道堵塞或不畅。 五、不允许在木地板及地砖台上切割材料。 六、所有安装好的门锁、拉手、五金配件须包装好,禁止裸露,安装好的家具面板、大理石台面禁止摆放硬体物,涂漆之前家具与墙体接口处需贴分离纸。 七、监督管理人员每日到施工现场进行质量检查及监督。与业主经常协调,发现施工中的质量问题能即时改正。
施工员;技术员;安全员;质检员;预算员
一、工作原则 1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。 2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。 二、工作范围 1、公司市场开拓。 2 、客户信息管理。 3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。 三、管理范围 1、完善市场管理制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 3、营销网络的维系,拓展。 4、业务员业务行为与业绩的考核。 ◆市场部人员岗位职责 一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确
- - 1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2。制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作
3.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修 有时候做的就是回头的生意多。
站在公司的立场,你的职责,就是谈单!签单!再签单!不让公司的资源浪费,签单就是唯一的目标。站在客户的立场,最后给客户一个理想中的家。
图纸的设计
3,回访
2.客户的谈单1
大的装修公司应该分工比较明确。小的公司设计部要量房,出方案,做效果,还要维护工地,后期决算,全是设计师做的
大的装修公司畅鼎扳刮殖钙帮水爆惊应该分工比较明确。小的公司设计部要量房,出方案,做效果,还要维护工地,后期决算,全是设计师做的
经理、职员!
总设计师、审核、制图、
并且在千变万化的市场竞争里能够快速反应并寻求战机。企划是帮助企业理性、规范化的可持续复制的盈利商业的最终目的是盈利
负责公司活动方案的撰写和促销活动的实施监督
大致包括:咨询规范、量房规范和设计绘图规范。建议你还是去“大禹家装培训网”了解《装饰企业全程营销管理解决系统》这本书。简单给你介绍下内容吧:电话营销,业务员培训,销售团队建设,套餐营销,网络营销,企业管理,市场部管理,营销策划案例剖析,企业运营疑难解答
设计师岗位职责 一、了解企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工行为规范》、《设计师日常行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。 二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象,接待客户热情有礼。 三、向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。 四、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。 五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄漏公司机密。 六、不得对公司所属物品进行破坏。 七、新到见习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个月的岗前培训方可上岗。 八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。 九、抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计
出效果图,做预算,完善设计方案协助设计师出设计方案,然后就是设计师交给你的其他的一系列的事了,了解顾客意向,谈单
各公司的岗位职责不相同,但大同小异. 设计部设计员岗位职责: 设计师将与项目经理合作,提供有创意的设计展示,完成业务并提供客户支持及咨询,监督和指导助理设计师的工作。 设计部主任岗位职责: 主任建筑师,首先还是一名设计师,这话的意思是说,必须保证自己所做的项目中自己的工作要做好; 再说作为主任设计师,为本单位所有项目在专业方面把关,可能有些小项目或者说项目是由老设计师作为工程负责人和专业负责人,就用不到;但如果有些工程,本单位缺乏工程经验,或者类似的问题,需要大家商议确定,就要由专业负责人找到主任设计师,然后主任设计师联系设计专业的人,一起做商议,探讨;还有就是做方案评审,方案阶段的成果要通过方案评审征求大家的意见,这个工作要由主任设计师来组织实施。 基本上也就这些,主任设计师是
片面的说 是不怎么需要的 小的装饰公司你会就行 大的有学历没能力也不行 因为他们会要你的作品 其实现在都挺缺人的 不知道你说的是电脑绘图还是手绘 手绘的工资高 但是 要求也高
片面的说 是不怎么需要的 小的装饰公司你会就行 大的有没能力也不行 因为他们会要你的作品 其实现在都挺缺人的 不知道你说的是电脑绘图还是手绘 手绘的工资高 但是 要求也高
一般的装修公司不需要你什么,只要你会用。稍微去学几天就会了。这种行业就是只要有能力就有饭吃。算什么,绘图员与设计师不同有本质区别
我要手绘的效果···
用ps吧,先把颜色调暗,调色阶,把线条变得明显突出一点,然后保存,打印出来,手工涂色,应该就这样吧,希望对你有所帮助
在淘宝上有个叫“姑苏设计”店,是专业的设计团队,我毕业的时候做过不错的,可以去看下,手绘很不错的
毕竟你装饰做了四年了,对这行的了解和自身的技术都是很客观的,相比不好,对不好。 肯定是建筑施工图有前途,做建筑的公司设计费要远应该没问题的
呵呵,除了楼上朋友所说的那些,你还要做到二点:1.熟悉一般常用品的尺寸、合格、用材等等,2.你需要知道人体工学,有了这二点,你以后的路就好走多了。
但系可以,这个很好赚,比较沉静的,你很快就有出路,我建议你学装饰预算,如果你是女的,如果你有活跃的思维
不管哪方面,要细心.我对自己下面的绘图员就是这样要求的.不然老要加班的.3,多上工地了解工艺.那样你的地位也会提高,不要画出来的图到处是漏洞.画得快对你也有好处啊.4最好能会画效果图.这样能很好了解设计的意图.要与设计师有默契.这样对你绘图以至你将来当设计师都有好处.搞不好还搞得要扣钱,谈单.就不用老是问与之配合的设计师了,要积极学习别人好的东西,材料,能熟练掌握CAD.因为不明的图纸易让客户与公司引起争端.多学多看多想吧.5.那样是无法施工的1.包括别人的绘图.要懂快捷键.2
会量房会手绘会CAD
会三样OK
些都简单
有设计师教三月足够搞定
关键设计发展路线走
会手绘,
会这三样,会CAD,三个月足够搞定。
这些都很简单的,
如果有设计师教你,就OK会量房。
关键是你以后的设计发展路线怎么走
景观的手绘零零碎碎的搜下就行整个的困难,主要原因是这种都是电脑制图已经不用手画了,只能是给你放几.套园林广场景观的CAD图效果图3D作为参照看一下也行吧
景观的啊,那没有手绘的,都是CAD和3DMAX做的呢,效果图都有不少的呢
苏宁置业建筑设计师的岗位职责
工作职责:
负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。
任职要求:
28-45周岁,工程建筑类专业本科以上学历,五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验,具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。 苏宁置业建筑设计师的岗位职责
工作职责:
负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。
任职要求:
28-45周岁,工程建筑类专业本科以上学历,五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验,具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。