装修是件大事:防止被忽悠。“做装修摔伤房东”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
你没有责任!
你没有责任!
房东没有责任,谁雇佣的装修工谁负责任。也就是说雇主负责。没有钥匙可暂时不要做,爬窗本身就是违反安全规则。
你可以报试试,不行的话,就一句话,谁让你过不了年,你也就让谁过不了年,在他家门口堵他。
你可以报试试,不行的话,就一句话,谁让你过不了年,你也就让谁过不了年,在他家门口堵他。1
黄员外夫从刘老太太处得知柳家状况,硬着头皮,乔装改扮前来探亲,却遭柳和怒斥奚落。在帼英劝导下,柳和主动登门道歉,迎二老赡养,和好如初。
不付款不施工
黄员外夫从刘老太太处得知柳家状况,硬着头皮,乔装改扮前来探亲,却遭柳和怒斥奚落。在帼英劝导下,柳和主动登门道歉,迎二老赡养,和好如初。
让他报,不是你偷的,怎么都抓不到你 放心
不付款不施工
我也是做装修的,这样应该叫几个人去房东那付账
我帮别人做油漆装修,无合同,无欠条,房东欠我本人两万元,己付四仟元,剩下一万六仠元讨不回来,找余杭你没欠条只能说你 傻
属于雇佣关系!如果是完全由于他个人的失误造成的,你们不负责任!如果因为你们提供的工具、作环境等原因!你们承担少量责任!这个属于民事范畴!一般是双方调解!
【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,权利人可以请求第三人承担责任,也可以请求雇主承担责任。雇主承担责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇...
一般情况下你不必担责任的。 但若对方不具体资质的,可能你要担连带责任,另若是因梯子问题造成损害,你也有责任。 没有签定承揽合同的话,那么你们是雇佣关系,你的责任就...
是承揽合同,一般情况下你不必担责任的。 但若对方不具体资质的,可能你要担连带责任,另若是因梯子问题造成损害,你也有责任。 没有签定承揽合同的话,那么你们是雇佣关系,你的责任就难免了。 你应当承担责任。
首先,你可以问下他为啥不给钱,然后从不给钱的原因着手。 其次,你帮他做装修之前是怎么协商工钱的,如果只是口头承诺,可能不太好办。 然后,先来软的,和他讲道理,实在不行可以适当施压。切记做违法犯罪的事。
首先,你可以问下他为啥不给钱,然后从不给钱的原因着手。 其次,你帮他做装修之前是怎么协商工钱的,如果只是口头承诺,可能不太好办。 然后,先来软的,和他讲道理,实在不行可以适当施压。切记做违法犯罪的事。
您好,可以要求包工头承担责任的!
您好,可以要求包工头承担责任的!
再找他谈谈,要是谈不来,就报,我支持你。你老公我想也能理解你的。不要怕。4
有一种叫无责任连带
【1】可以找房东谈话,对谈话过程进行录音或者录像,证明在2018年房东托欠装修工资多少元,房东姓名住址,装修工姓名等一定要录下来,作为证据使用。 【2】如果债务人房东再不还钱,债权人装修工可以带着证据(录音或录像等)把房东告上法庭,...
室内环境检测本身是业主方出钱的,如果不想承担危害,那就让业主自己买材料呗,不过你的利润就少了,要是你买的材料还不想承担后果,那不可能了 要是高报价,买好材料,那还可以考虑。。1
全包吗?是不是真做的不到位?
这个东西很难说,你要是要求业主损失,那可以根据合同条款里写明的条款去理论, 如果合同里没有写,那你就要和业主协商了,如果协商无果,你还想要,就只能。 但是还有一点,如果你所报价格,存在虚假,虚高项的话,业主也有权...
没有 …………因为房子毕竟房东的 ,你可以 去告他 ,但是 不能锁门
没有 …………因为房子毕竟房东的 ,你可以 去告他 ,但是 不能锁门
你应该理解房东的心情,没做完结算肯定的不划算的,要等房东心情好了施工也是等不起,等房东心情稍微好些时和他商量,做装修等于做朋友——估计房东也能理解你的情况,你可以先去别家做,给房东一段时间缓冲,来日方长
你应该理解房东的心情,没做完结算肯定的不划算的,要等房东心情好了施工也是等不起,等房东心情稍微好些时和他商量,做装修等于做朋友——估计房东也能理解你的情况,你可以先去别家做,给房东一段时间缓冲,来日方长
你这个应该属于工伤,赶快去当地人社局申请认定工伤
如果是工作时间受伤那属于工伤老老板要付主要责任,看看自己有没有违规操作的地方如果有你本人也要付一定的责任
先找老板面谈,如果有分歧意见就找当地劳动部门或寻求法律援助解决。
这个应该是工伤,由工程方老板负责报销。
找老板带你去医院
别应付,如果确实是施工问题就给人家修补解决,如果不是施工问题就给人家耐心说清楚,如果业主冲动,等对方冷静后再谈。
如果不是施工问题就给人家耐心说清楚别应付,等对方冷静后再谈,如果确实是施工问题就给人家修补解决,如果业主冲动
大概7万左右,具体还的根据你的收入,住院、出院休养天数,家庭情况等确定,最好委托律师处理,欢迎来电详谈。赔偿金额要根据受害人是否城镇户口、被抚养人人口数等因素而定。你这属于提供劳务者伤害赔偿,需要先做伤残等级鉴定,然后根据你的户籍情况,工资收入,需要赡养和抚养的人的年龄具体计算赔偿金!你承包的话那么你自己承担责任。非承包则雇主承担。
也可以请求雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,可以向第三人追偿,雇主应当承担赔偿责任,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,发包人
把你自己的专长挂出来就会有人来找你的。
把你自己的专长挂出来就会有人来找你的。
可以向第三人追偿,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主应当承担赔偿责任【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,应当与雇主承担连带赔偿责任、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人。雇主承担赔偿责任后,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
工伤 跟老板协商,考验老板良心的时候
个需要看是雇佣关系还是承揽关系的,除非你具有一定的过错的,装修好了支付钱的话。
如果是雇佣关系?要是包工包料,你是不用赔偿的,你什么不用管,就属于承揽关系的
开工的日子没看好!搬家入住一定要看个好日子!
在工作时间、工作场所内因为工作原因导致的人身伤害就是工伤!
房主提供的房屋的存在安全隐患。
3、房主直接雇佣工人进行施工,工人摔伤、房主委托的是具备施工资质的施工单位施工,房主应承担一定的责任,房主应该一定的责任;
4,签定了正规的装修合同或协议。主要来说、房主委托的装修施工方不具备相关的施工资质要求是否要负责赔偿,应由施工单位承担赔偿责任:
1;
2,要结合具体情况来确定,除非双方签订的装修合同中对此有明确的约定,房主应承担责任,工人摔伤,同时业主未提示义务或者采取相应的措施避免,有以下几个方面需要注意,导致工人摔伤,工人摔伤
结合主体身份、法律关系、伤害后果、具体案情和证据确定。
房主如果将装修工程交由装修公司,装修工人和装修公司之间存在劳动关系,则属于工伤,有用人单位(装修公司)给予工伤待遇。
如果是房主和装修工人为雇
他承担主要责任,你也要承担次要责任。
你说的这个问题,涉及到雇主和雇工的关系。按照你的描述,你是自己直接雇佣了这个瓦工,而不是通过装修公司或者包工头。这样的话,这个瓦工只跟你之间有雇佣关系。这种雇佣关系包括雇佣期间出现的事故的赔偿责任。虽然你们没有签订协议,但是雇佣关系是事实存在的,所以你应该支付医疗费。希望你通过这件事涨一个心眼,以后再雇人,尽量通过装饰公司或者包工头,因为这样找来的工人,跟你没有雇佣关系,他的雇佣关系在装修公司或者包工头那里。这样你就不需要承担责任了。希望能帮到你!
在我家做油漆的人自己摔伤了,如果是在施工时摔倒,雇主也要承担一定责任的。
第一,摔伤的时间,实在保险合同约定的时间段内第二,盖房子不是你的职业,第三,报案的时候,要说自己摔伤完全是意外,最好不要提是盖房子。可以说是自己家的房子,自己只是去看看情况
在我家做油漆的人自己摔伤了,如果是在施工时摔倒,雇主也要承担一定责任的。
如果房东没有给包工头钱的话,可以找他商量,让他把钱给你们,当作你们工钱
行,在装修过程中应该又给了一部分,一般在房子没装修时房主应该已经付给包工头部分装修定金了,你要人家已经付过了不会给的,装修完付尾款,房主应该钱都给了包工头了
不可以的,你和房东不存在合同关系,你只能问包工头要。望采纳!
可以找,但不一定有效果,但总比等好
你意思是房东出两份装修钱,你觉得他会给你吗
1、追问业主要装修没必须付钱按照合同执行2、拨打110请求帮助
1、追问业主是不是还有要装修的,没有的话必须付钱,按照合同执行。2、拨打110请求帮助。
你隔十个房间是用来作出租的吗?如果是出租屋的话,简单装修一下五六万就可以了。
你隔十个房间是用来作出租的吗?如果是出租屋的话,简单装修一下五六万就可以了。
材料很多。实木跟复合就差大了去了
其他也一样,价格更是出入很大
木地板
现在你处在很尴尬的局面这个你只能去和他协商,法律层次上讲你不受任何保护,只能通过协商解决,估计你签合同时也没有写不准房东装修以及相关赔偿问题
这个比较麻烦呢,可以安排个类似于小亭子 (那种布的) 到外面接呗
装修期间正常营业,整个大喷绘图整门外,从楼上到楼下,在印上,装修期间的促销优惠,在结合你在外面做的其它宣传,相信,只要人从这里过,并且想照像,冲着促销优惠也会进店的
在外墙防护网上挂一个大广告,我看到好多地方是这样做的,比如肯德基
做个报价单嘛 人工 材料 机械 损耗 主材 辅材 管理费等等
如果增项费用没经房东同意认可那只能是自己吃亏否则可走法律途径
只有去法院起诉,如果他恶意不给这个事情挺复杂,你可以去找你干活的那个业主给你开具证明,虽然没有合同,但是你们存在事实劳务关系
工长负责
一般是没有事的 多放一些改善的装饰
希望可以帮到你
遗憾,无论有没有签订合同,这个事情你是要负全责的,你有管理的责任的。因为,谢谢。
☆☆☆ 以上回答,这个工人是在为你做事,他事实上是你的雇员。你发包给他,那只是一种运作模式而已,来自百度知道团队《装修我知道》 ,可继续追问,就请点击我的回答下方的“选为满意回答”;如果满意(或者对你有所启发)。如有疑问
工人受伤,在施工中是很常见的,一般这种高空作业是要买保险的,但多数人不会去买;
工程是你包给他做,虽然没有合同,但你们存在事实的雇佣关系,需要你负一部分责任的。
看签订合同没有,签订合同就是找装修公司,没签订劳务合同,建议你去相关受理单位咨询!
只能跟施工队长或装修公司协商解决,责任很难界定,也没签定劳动合同算工伤,但是装修行业的工人都是临时请的;
如果受伤,99%没有购买保险,要寻求赔偿更是难上加难
再则如果楼梯在安装期间不可能很完善的情况下,如果没有问题则应由其负责要看你的楼梯是否有安全问题、装修工人明知此情况而不小心摔倒也应负主要责任
人道方面你可以适当表示一下,但这事跟你一点关系没有,因为不是你直接雇佣该工人,你找木材店老板帮你装修,实际就等于把工程包给他,而工人是他找来的,那么,该工人和木材店老板才是事实上的雇佣关系,他作为雇主,工地保护不到位出了事故,实际上和你是没有关系的。不能让他把不良结果转嫁到你身上。