装修是件大事:防止被忽悠。“装饰材料员的提成”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
一般的设计师都是2个点加设计费,设计费根据能力和公司不同而不同;项目经理一般5个点。
各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
待遇:1、底薪+提成+费+奖金; 2、公司提供专业免费培训和住宿; 3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
因, 市场经济, 鱼龙混杂, 请, 擦亮双眼, 明察秋毫, 对于, 价格疑问, 回扣猜想, 也得, 多跑市场, 调查研究, 虽没, 你说的严重, 但有, 交易的水份, 自己, 好好想想吧, 呵呵……
一般安平米收费,约占1%,不同的工程不一样
都不好
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
材料不一样,提成也不一样,像瓷砖,木地板之类的一般在百分之二十左右
20%-30%左右,最低15%,一般情况下一个工地能赚1000元
我朋友再龙发大概10-11点提成
我朋友再。大概是10-11个点提成
装饰公司的客服一般1000元左右底薪,提成一般3个点,主要是指拉到客户成交。好一些的公司底薪可以拿到1500,提点有的可以高到5个点。
首先我建议你们公司把市场部和客服部进行部门合并.这里面有很多好处,主要还是避免... 具体分配什么员工多少钱,或者怎么样让部门经理来决定,你就放权.近我们开一个企业...
按每月出勤22天计算:技工一个月能挣22×100~150元/天=2200~3300元。普工一个月能挣22×60~90元/天=1320~1980元。
江阴大点的装饰公司没几家是按照标准(江阴最底工资待遇)给设计师定工资的!一般还要减半!提成基本没有,公司的老板制定了公司的制度,苦了设计师,害了客...
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。装修公司主要做,室内设计,与施工。设计师,负责设计,谈单,报价...
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点
那就看个人想法了,没什么合法不合法,自己觉得好就行
根据地域有所不同,在苏州上海一带大多数全案设计是1-3个百分点是以签合同的总价来算
一般的装饰公司是底薪加提成,底薪在1200元,提成是造价的5%提成。9
通常没有相当的关系,一般是不会借的 何况单价彼此多不熟悉,万一有问题,肯定要找公司的 我想大多数单位是,说NO,的 再想其他办法吧 工作顺利!成功
装饰公司的客服一般1000元左右底薪,提成一般3个点,主要是指拉到客户成交。好一些的公司底薪可以拿到1500,提点有的可以高到5个点。
底薪800-1500,提成1‰-8‰
效果图的提成还是没有听说过,现在的设计要么是收费,要么是免费,看设计师自己的,设计费有很多收费的是和公司五五分拿
通常没有相当的关系,一般是不会借的 何况单价彼此多不熟悉,万一有问题,肯定要找公司的 我想大多数单位是,说NO,的 再想其他办法吧 工作顺利!成功
800 加提成
情况不一样, 提成都是算在每个月的工资里的, 比如这个月的单子的提成算在下个月的工资里, 有很多公司的规定不一样,有的是按照单子的合同金额来算, 有的是按单子在该月的...
1,每三道五个人成一个小组,任命一组长。 2,按面积算提成,
最低是你成交金额的百分之十,你在看看你的利润是多少?
一般的设计师都是2个点加设计费,设计费根据能力和公司不同而不同;项目经理一般5个点。
一般的设计师都是2个点加设计费,设计费根据能力和公司不同而不同;项目经理一般5个点。
各个门店不一样的 有的是月或者年的总收益给提成的 有的是按照按照业务员的提成拿的 一般在2~3个点
不同的产品不同的提成,根据产品价位来决定
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装,一般都是投标而来。
比方说商业办公空间,门脸等
真正的工装家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额
工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润
一般小的工装都按家装走,一般都是投标而来
按奖金算的。相对公装底薪也比公装高得多,一般都是 5000多6000多,比家装复杂得多,家装也在做但少,好点的5%,这么多节点图,立面图。我是做公装的家装2%-3%就这些多,再说大型的一个人也没办法准时完成。公装大的一般没提成
材料不一样,提成也不一样,像瓷砖,木地板之类的一般在百分之二十左右
我朋友再龙发大概10-11点提成
江阴大点的装饰公司没几家是按照国家标准(江阴最底工资待遇)给设计师定工资的!一般还要减半!提成基本没有,垃圾公司的垃圾老板制定了垃圾公司的垃圾制度,苦了设计师,害了客户! 查看原帖>>
业务提成,还是设计提成,还是监理提成?各不相同
每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业:单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。至于单源多与少,根据公司的操作而定,至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。 装修公司主要做,室内设计,与施工。 设计师,负责设计,谈单,报价,绘图,或有绘图员绘图。施工,有工人施工。 每个公司都不一样的,我以前跟楼主做的也是一样的,做平面和宣传册类的东西,在南昌。 装修行业: 单源,一般有业务员跑单,或老客户介绍,或者是公司的名气,使得业主而来。 至于单源多与少,根据公司的操作而定, 至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~250
如工作合同(或其它能证明你在此公司工作的证据)只要有书面协议,随便怎么告都行。但你必须得提供相关证据
带齐你手里的证据
设计底稿
公司用稿
最好有合作协议
那就看个人想法了,没什么合法不合法,自己觉得好就行
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点
我们是同行 听你的情况 我只能给你这个建议
现在网上有哪设计图竞标挣钱的办法
需要的就是高超的出图效果和良好的沟通能力
当然因为是在网上 所以也有些是\u4eba的 要做好心理准备
而且如果真的技术好 不防找些公司买方案。
具体的还想细问的话 加百度好友问吧 著名详细问题!
根据地域有所不同,在苏州上海一带大多数全案设计是1-3个百分点是以签合同的总价来算
工地去,先下手为强
可能有的公司任务量不同把。设计师生存需要能力啊,每个公司的提点都差不多吧,月薪蛮高郑州的市场看来。我同事在立德装饰上班,打工不容易啊
果图的提成还是没有听说过,要么是免费,看设计师自己的,现在的设计要么是收费
请问你找到了么?我也想要呢,求介绍,谢谢和他们签个合同就可以了,这个现象目前很多啊。
情况不一样, 提成都是算在每个月的工资里的, 比如这个月的单子的提成算在下个月的工资里, 有很多公司的规定不一样,有的是按照单子的合同金额来算, 有的是按单子在该月的收款来算 。
1,每三道五个人成一个小组,任命一组长。
2,按面积算提成,
任命一组长,按面积算提成。
2,每三道五个人成一个小组1
各地区对装修业务提成是不一样的,像我们上海地区,一般在5%左右。最好找装修公司或施工队老板私下协商确定一下。
介绍个人家装一般收5%的提成, 如果你是广告公司的话(含管理费)对方是公费的收10%.
嗯····对!就是这样算的···不过每个公司的提成是不一样的!
提钱伤感情。
小活给个几百,人家给多少就拿多少都是们
不知道你问的是不是这个。
3W以下是3%
5W是4%
8W是5%
依次类推```````````
(我刚才说的是设计师,不知道是不是和你们那里一样的我是山东的
处不同的地区,这个提成到底拿多少,不同的公司,还迁扯到多大的单等等,不同的制度,都是不一样的
不是,说的是工程款的百分之二一般装饰公司设计不收费,装修工程给他们做的话。纯设计有从20~30一平方的,也有200~300一平方的, 一般装饰公司效果图按张算,家装一张300~800不等,纯设计一平方价位收的高的话,效果图免送一般性没有