谁了解上海市社保公积金缴费比例是多少?

一、社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：
单位和个人都是工资的12%
谢谢

上海市社保公积金缴费比例
一、缴存基数  　　
(一)各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。  　　
(二)2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。  　　2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。  
二、缴存比例  　　2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。  
三、缴存额  　　为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计，下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。

上海市城镇职工社会保险的具体的缴费及公积金(不包括1%-8%的补充公积金)比例为:
    A  养老保险:单位每月缴纳22%,个人缴纳8%;
    B  医疗保险:单位每月缴纳12%,个人缴纳2%；
    C  失业保险:单位每月缴纳2%,个人缴纳1%;
    D  工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人不要缴;
    E  生育保险:单位每月缴纳0.5%,个人不要缴;
    F  住房公积金:单位每月缴纳7%,个人缴纳7%
    合计单位每个月为员工缴纳的社保比例应该是：22%+12%+2%+0.5%+0.5%=37%，另加7%的公积金，单位缴纳的比例为44%
    自己每个月缴纳的社保比例应该是：8%+2%+1%=11%，另加7%的公积金，个人的缴纳比例为18%
    单位和个人缴纳社会保险及公积金的比例合计为：44%+18%=62%
    如果员工的月工资为5000元，在不考虑个人所得税的情况下（个人所得税也是在扣掉个人缴纳的社保费和公积金后确定纳税基数），员工实际领取的工资应该为4100元，其余900元进入了员工的个人社保和公积金账户。但是公司还须另外支付5000*44%=2200元的统筹社保费和住房公积金，因此企业对该员工的实际用工成本应该是每月7200元。
（以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准）