“装修工人有高温费吗”

您好，要看是室内还是室外的，室外的要比较多一点，室内的话相应少一点。一般在150-200.

高温费一般是露天工作的工人、他们有高温费、装修属于室内工程所以没有高温费。

第一：关于高温费是否应该发放的问题。 第二：关于同岗位其他人员发了，但是你没发的问题。 第一：关于高温费是否应该发放的问题——国家层面没有统一规定，各地有自己的规定，或者各企业有自己的规定，或者企业与员工有单独的约定。只要有规定或者有约定的，都应该执行。 ２００７年７月，上海市有关部门联合出台了关于本市企业高温季节津贴标准的通知，该通知明确规定，企业安排劳动者在高温天气（日最高气温达到３５℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到３３℃以下的（不含３３℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于１０元。 在浙江省，２００４年和２００７年，主管部门曾两次下发关于调

第一：关于高温费是否应该发放的问题。第二：关于同岗位其他人员发了，但是你没发的问题。第一：关于高温费是否应该发放的问题——国家层面没有统一规定，各地有自己的规定，或者各企业有自己的规定，或者企业与员工有单独的约定。只要有规定或者有约定的，都应该执行。２００７年７月，上海市有关部门联合出台了关于本市企业高温季节津贴标准的通知，该通知明确规定，企业安排劳动者在高温天气（日最高气温达到３５℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到３３℃以下的（不含３３℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于１０元。 在浙江省，２００４年和２００７年，主管部门曾两次下发关于调整企业职

高温天气对于每个职场的人来说，一份突从天降的“高温费”着实为这“桑拿天”带来一份清凉。记者获悉，江苏省正式调高企业职工防暑降温费标准，企业在岗职工从事室外作业和高温作业人员高温费标准每人每月达到120元;非高温作业人员则每人每月为100元，全年按4个月计发。 据了解，由于目前劳动法规一直未对劳动者高温作业出台具体保护措施，国家一直没有明确的规定企业要以货币的形式为职工支付防暑降温费。因此，目前为止高温费的发放标准还是由各地自己制定高温费发放标准。之前江苏地区企业在职职工高温费标准一直是沿用1997年江苏省劳动厅有关文件，从事室外作业和高温作业人员每人每月55元;非高温作业人员每人每月45元