“洪涛装饰待遇怎么样？”

深圳市洪涛是上市公司哟！效益还可以！公司待遇福利我想还行吧！

前辈您好，请问你去了洪涛吗？我是今年毕业的，准备面试客户部行政助理，请问工作情况和待遇怎样呢？

1：公司对应届毕业生的待遇分实习期、见习期、转正三个阶段,实习期是指学生毕业前由公司提供实习机会，并给予1200/月的实习工资；毕业入职是见习期，见习期一年，见习期工资3500/月；见习期转正后工资待遇为3500—5000/月不等，转正后的工资是根据每个人的工作能力和工作表现来定的；五险一金我们公司执行国家和深圳地区的标准（请关注政府相关网站）； 2：所有的毕业生均入户深圳，公司所属的分公司和项目部员工均为派驻制，由于毕业生要真正为社会和企业发挥所长，还需要企业提供3-5年的再培养，因此在一定时间的工作会根据个人进步和能力大小进行工作安排和调配； 3：由于公司是生产性企业，我们按照

你是要去面试还是找他们给你装修房子？ 洪涛装饰还是很强的公司 中国目前上市的装饰公司也就4家 洪涛 金螳螂 广田 博大 洪涛不管从施工到设计还都是很牛的 你可以看看他们接的项目 鸟巢、CCTV新大楼、深圳凯宾斯基酒店都是洪涛的项目

知名度还算说的过去，全国排名前五，待遇以前还算可以，3、4年没涨工资了，现在的待遇比民工强不到哪去，在项目上想双休是在做梦，项目完了基本没有奖金，除非能拿个鲁班、或者全国建筑装饰奖，但分到你手里基本没多少。再这样下去我都准备走人了。

可以阿，作为应届生能进去已经不错了，将来再谋求发展吧。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，

待遇一般，环境还将就，刚毕业的可以进去待哈……

洪涛公司是中华人民共和国建设部最早核定的建筑装饰甲级设计单位、建筑装饰施工一级企业。经营范围是:室内外装饰、铝合金门窗、家私配套、空气调节工程、弱电系统工程、玻璃幕墙、园林雕塑、经营进出口业务。经营建筑材料。 公司创建时间:1985 年 1 月 公司类型:有限责任公司。 公司资质:中华人民共和国一级施工企业，甲级设计单位。 公司注册资金:3000 万元 公司固定资产:8500 万元 公司在册正式员工:489 人 公司人才:高、中、初级专业人员 218 人;专业设计师 135 人;各种装饰技工 271 人;国家一级项目经理 28 人。 公司资格、信誉:全国 100 家最大经营规模、全国 100