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“2017济南住房公积金基数是多少?”

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    • 2024-05-31
      四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分养老保险金= 基数×8% + 基数×22%医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%失业保险金= 基数×1% + 基数×2%住房公积金= 基数×7% + 基数×7%
    • 2024-05-26
      四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分养老保险金= 基数×8% + 基数×22%医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%失业保险金
    • 2024-05-29
      24日,济南住房公积金管理中心发布《关于确定2017年度住房公积金缴存基数及缴存额的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》相关数据计算,2017年度济南住房公积金月缴存额最高和最低分别为3900元和135元,比2017年上涨160.8元和13元。 最低月缴存额上涨13元 从7月份开始,我市按照控高保低的原则进行每年一次的住房公积金缴存额调整。最高月缴存额为单位和个人各1950元,其中住房公积金免税月缴存额度为单位和个人各1394元;按照济南市2017年度最低工资标准确定的最低月缴存额度为单位和个人各67.5元。 根据我市住房公积金属地化管理的实际情况,确定以省属职工平均工资3倍为最高缴存基数计算最高缴存额。2017年度全市省属单位在岗职工平均工资为65004元,单位和职工每月缴存不得超过1950元(65004/12×3×12%)。个人和单位月缴存额合计最高为3900元,每月单位和个人缴存额各在1394元以下的可免税。
    • 2024-05-27
      险种 基数 单位比例 单位缴纳 个人比例 个人缴纳 合计 养老 2324 18.00% 418.32 8% 185.92 604.24 失业 2324 1.00% 23.24 0.50% 11.62 34.86 工伤 2324 0.50% 11.62 0 0 11.62 生育 2324 1.00% 23.24 0 0 23.24 医疗 2324 9.00% 209.16 2% 46.48 255.64 汇总 685.58 244.02 929.6
    • 2024-05-26
      公积金比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。 各地的2017年住房公积金比例是不一样的,具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站,查看最新的2017年住房公积金缴存政策通知!
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  • 2016年7月到2017年6月份养老保险基数怎样

    4个回答11个关注 2018-06-21

    社会的养老保险基数社保中心都会在每年7月份作调整,调整后再向社会公布,公布以后今年7月至明年6月会执行一个交费基数。

  • 济南公积金额度是多少?

    4个回答11个关注 2018-06-21

    济南公积金最高、最低缴存额调整上限为638元。  2016年度济南公积金单位和个人月缴存额最高为5074.32元,最低为155元。去年最高为4436元,今年最高月缴存额增加了638.32元。此次政策的执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。公积金拓展:  济南住房公积金管理中心发布《关于确定2016年度住房公积金缴存基数及缴存额的通知》。通知指出,按照济南市统计局提供的2015年度全市(含中央属、省属、市属、县属及以下)法人单位在岗职工平均工资58578元3倍计算的2016年度个人所得税税前扣除最高住房公积金月缴存基数为14646元。  各单位在计算职工住房公积金月缴存额时,按照单

  • 目前公积金缴存比例最高的为12%?

    4个回答11个关注 2018-06-21

    据报道,近日,多地公积金管理中心公布通知称,自7月1日起,将上调2017年度住房公积金缴存基数,目前公积金缴存比例最高的城市为12%。报道称据70个大中城市公积金管理中心官方网站发布数据显示,截至6月27日,已有21个城市上调公积金缴存基数,其中北京、南京、成都,以及青岛有条件的单位,公积金缴存基数上限均超过了2万元。公积金管理中心的数据显示,温州、南昌规定个人和单位的公积金缴存比例为12%;石家庄规定单位缴存比例12%,个人缴存比例10%;上海则要求2017年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各7%;补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。从月缴存额看,21个城市公积金月缴存上限平均为428

  • 济南五险具体怎么交?公司多少钱?个人多少钱?

    4个回答11个关注 2018-06-21

    五险一金-什么是“五险一金”   所谓的“五险一金”批的是五种保险,包括养老保险(endowment insurance)、医疗保险(medical insurance)、失业保险(unemployment insurance)、工伤保险(employment injury insurance)和生育保险(maternity insurance);“一金”指的是住房公积金(Housing Provident Fund)。   其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的

  • 济南五险一金交多少应该打什么电话咨询啊 谢谢各位老师了

    4个回答11个关注 2018-06-21

    “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;   “一金”指的是住房公积金。   其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。   “五险一金”的缴费比例是什么?   目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);   医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;   失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;   工伤保险根据单位被划分的行业范

  • 事业单位的医疗保险是按什么标准扣除的?划入个人账户的是按...

    4个回答11个关注 2018-06-21

  • 养老保险可以补交吗?

    4个回答11个关注 2018-06-21

    这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 养老保险主要是

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