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中山开放式办公空间装修布局案例

查看: 7858| 评论: 326 |2024-04-26

中山 开放式 布局 案例 装修
摘要:开放式办公空间的布局往往不会被企业接受,因为他们会认为开放式办公空间会造成员工之间经常沟通而不利于员工的工作效率,其实小编不这样认为,本期小编介绍中山开放式办公

  开放式办公空间的布局往往不会被企业接受,因为他们会认为开放式办公空间会造成员工之间经常沟通而不利于员工的工作效率,其实小编不这样认为,本期小编介绍中山开放式办公空间装修布局案例

  首先我们来看看开放式办公空间的好处:

  灵活运用办公空间

  在办公室装修中节省空间的布局方式是一个很好的想法,开放式空间使得我们能够灵活的运用办公室资源,无论是公司新增人员还是辞职人员的离开,都可以随意的安排员工位置的变化。

  同事间的交流

  开放式的办公空间有着很大的促进作用的同事之间的交流的作用,没有墙壁、门扇,轻松的环境促进成员之间的相互作用的一个团队,每一位员工都知道周边的员工的角色,更了解彼此的工作更,它会增加友情的团队精神。

中山开放式办公空间装修布局案例

  促进竞争

  在装修中如果采用了封闭的办公空间,员工可以去偷懒或者花时间在做私人的事情,这种行为会对工作效率提高有很大的阻碍,如果在办公室设计的过程中采用的是开放式办公空间,同事之间能够彼此监督,竞争,比赛等,这将导致企业生产效率大为提高。

  下面我们再来看看开放式办公空间的装修案例:

  第一种是蜂巢型(hive),属于典型的开放式办公空间,配置一律制式化个人性极低,适合例行性工作,彼此互动较少,工作人员的自主性也较低,譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。

  第二种是密室型(cell),是密闭式工作空间的典型,工作属性为高度自主,而且不需要和同事进行太多互动,例如大部分的会计师、律师等专业人士。

  第三种是鸡窝型(den),一群团队在开放式空间共同工作,互动性高,但不见得属于高度自主性工作,例如设计师、保险处理和一些媒体工作。

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  第四种是俱乐部型(club),这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间,没有一致的上下班时间,办公地点可能在顾客的办公室、可能在家里,也可能在出差的地点。广告公司、媒体、资讯公司和一部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计最引起注目,部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑因此诞生,但是设计师领先时代的创意在考验上班族的适应度。这类办公室没有单独的办公室,各个都以目标用途进行设计,例如有沙发的“起居间”、咖啡屋等等。除此之外,这类设计也可以节省金钱,例如安达信顾问公司把法国总部从占地一万平方米的办公室迁到占地七千平方米的新总部,一年可以节省一百万美元。

  以上便是小编收集的中山开放式办公空间装修布局案例,更多装修资讯请关注土巴兔中山装修网。


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