女职工保胎假，算病假吗？

保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证...

单位是否有权不批保胎假？

第一、法律没有规定 保胎假，但如果女职工在怀孕期间，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇...

公司可以不批准保胎假吗

不可以，必须按照病假条例来！你可以打电话给12333，只要你有正规医院开具的假条，他必须给你病假！其...

劳动法规定保胎假和流产假只能休一个吗？

首先劳动法没有对你说的这个问题进行明确规定，所谓 保胎的那一周在法律上应当是病假，而且你也有医生开的病...

公司说没有保胎假，只给三个月病假，期满后不能继续工作就解除合同，

法律法规本身是没有规定 保胎假的，所以单位按照病假处理的正确的。但是病假是要根据劳动者在所有工作单位的...

关于请保胎假~

法律中是没有所谓的 保胎假的。因为你存在这种先兆性流产的症状，属于严重疾病类型，所以在法律上是要保障你...

怀孕后请了保胎假，公司领导整天叫各种同事问我工作上的事情，请假了可以不管公司的事吗？

怀孕后请了 保胎假，公司领导整天叫各种同事问我工作上的事情，请假了可以不管公司的事吗？首先你请假前...

怀孕几个月可以请保胎假 保胎假算事假还是病假

保胎假按病假请，让大夫开假条就行。七个月之后可以请产前假，产前假是按工资百分之八十发放。从生的那天起...

这是我们公司对病假的规定，我今年带薪的12天病假已经休完了，又请了11天的保胎假，可是公司没有发我

合理的

保胎假期间单位不发放工资

这个必须发放否则可以到劳动仲裁委告他们。而且还不得解除劳动合同