打造办公环境——奴隶是造不出金字塔的
历史在这里发生了一个拐点，穿过漫漫的历史烟尘，400年前，那个叫布克的钟表匠，究竟凭什么否定了伟大的希罗多德？何以一眼就能洞穿金字塔是自由人建造的？埃及国家博物馆馆长多玛斯对布克产生了强烈兴趣，他一定要破解这个谜团。真相一步步被揭开：布克原是法国的一名天主教信徒，1536年，因反对
历史在这里发生了一个拐点，穿过漫漫的历史烟尘，400年前，那个叫布克的钟表匠，究竟凭什么否定了伟大的希罗多德？何以一眼就能洞穿金字塔是自由人建造的？埃及国家博物馆馆长多玛斯对布克产生了强烈兴趣，他一定要破解这个谜团。真相一步步被揭开：布克原是法国的一名天主教信徒，1536年，因反对罗马教廷的刻板教规，锒铛入狱。由于他是一位钟表制作大师，囚禁期间，被安排制作钟表。在那个失去自由的地方，布克发现无论狱方采取什么高压手段，自己无论如何都不能制作出日误差低于1/10秒的钟表；而在入狱之前，在自家的作坊里，布克能轻松制造出误差低于1/100秒的钟表。为什么会出现这种情况呢？布克苦苦思索。起先，布克以为是制造钟表的环境太差，后来布克越狱逃跑，又过上了自由的生活。在更糟糕的环境里，布克制造钟表的水准，竟然奇迹般地恢复了。此时，布克才发现真正影响钟表准确度的不是环境，而是制作钟表时的心情。
在布克的资料中，多玛斯发现了这么两段话：“一个钟表匠在不满和愤懑中，要想圆满地完成制作钟表的1200道工序，是不可能的；在对抗和憎恨中，要精确地磨锉出一块钟表所需要的254个零件，更是比登天还难。”正因为如此，布克才能大胆推断：“金字塔这么浩大的工程，被建造得那么精细，各个环节被衔接得那么天衣无缝，建造者必定是一批怀有虔诚之心的自由人。难以想象，一群有懈怠行为和对抗思想的奴隶，绝不可能让金字塔的巨石之间连一片小小的刀片都插不进去。”
也就是说：在过分指导和严格监管的地方，别指望有奇迹发生，因为人的能力，惟有在身心和谐的情况下，才能发挥到最佳水平。
现代企业管理中，企业文化已经成为增加企业凝聚力和提高员工向心力的导向，我们努力打造雇主品牌，提高员工福利，以前所未有的热情和重视程度来关注人力资本的管理。然而，企业却往往忽略了一个最重要的因素：办公空间。
人的一生，在职场，每天有至少8小时处于办公室环境中，随着房价的节节攀升，中国一二线大城市的CBD寸土寸金，相对于现代时尚的楼宇设计和富丽堂皇的大堂等公共空间，企业所租赁的办公室造价也越来越高。如何在有限的办公空间打造身心和谐的办公环境，将员工的工作效率和创造力发挥至最佳水平。
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