装饰公司没生意怎么办?

是老板吧  
管理自己不会的可以请个专业管理的人  建立合理的公司制度
赏罚分明 
人才是公司的命 老板是找到人才来管理公司 或者自己管理 
什么是老板 老板就是管人的 合理的用人 创造最大的价值靠的是人才!
没有客户的问题 需要好的业务员 有能力的业务员 
招到好的 提供最好的报酬给最好的业务员 
始终按照多劳多得的原则奖励好员工
做员工的培训 不要舍不得钱请有经验的培训机构培训  培训就等于赚钱!
没有经验的人不会很快的给公司赚钱的 会拖公司的后腿
可以多看看陈安之的演讲哦 
还有 乔吉拉德 最牛的推销员是怎么做的
售后服务更是重要 客户的抱怨说明你就要失去这客户了 多多服务哦
简单的说:
制度+人才+培训+高报酬+售后服务+宣传
老板----就是找到合适的人才 放在合适的位置
 

你有没有设计师  ，比如你做 市内装修   你做点广告  发发单 去宣传  比死等强   在刚建设的新楼最好
 

一个新开张的装饰公司来说，先要做点口碑出来，做一个单子不容易，需要用心来做，材料一定要用好的，认真维护客户，会好起来的，到新开的小区，交房现场 去找点客源，客源是自己去争取的。
 

你是老板吧  
管理自己不会的可以请个专业管理的人  建立合理的公司制度
赏罚分明 
人才是公司的命 老板是找到人才来管理公司 或者自己管理 
什么是老板 老板就是管人的 合理的用人 创造最大的价值靠的是人才，
没有客户的问题 需要好的业务员 有能力的业务员 
招到好的 提供最好的报酬给最好的业务员 
始终按照多劳多得的原则奖励好员工
做员工的培训 不要舍不得钱请有经验的培训机构培训  培训就等于赚钱，
没有经验的人不会很快的给公司赚钱的 会拖公司的后腿
可以多看看陈安之的演讲哦 
还有 乔吉拉德 最牛的推销员是怎么做的
售后服务更是重要 客户的抱怨说明你就要失去这客户了 多多服务哦
简单的说:
制度+人才+培训+高报酬+售后服务+宣传
老板----就是找到合适的人才 放在合适的位置。