请问办公空间设计标准是什么?



				
				
一点流殇
80553 次浏览 2024-04-27 提问
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最新回答 (3条回答)

2024-04-29 04:59:26 回答

目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个:
     一  、团队空间。把办公空间分为多个团队(3人~6人)区域,团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等,按照成员间的交流与工作需要安排个人空间;精心设计公共空间。
     二、公共空间。目前有一些办公空间,公共部分较小,从电梯一上来就进大堂,进办公室,缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊,必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费,其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室,同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔,形成不同的节奏。作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面,其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权,使其可以自由地装扮其个人空间。
     三、平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。
       项目所提供的实用率水平,包括柱的位置、柱外的空间。一般来说,方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次,由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小,以及核心筒和外墙的距离,都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。所以设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外,电机、空调等设备的选用,对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。

2024-04-29 04:59:26 回答

一、办公空间的设计标准或者规范:
1、强制性的尺寸要求
(1)办公室的门洞口宽度不应小于1.00m,高度不应小于2.10m;
(2)办公建筑的走道宽度应满足防火疏散要求,最小净宽应符合下表的规定:
走道宽度  走道净宽(m)  
(m)  单面布房  双面布房
≤40  1.3  1.5
>40  1.5  1.8
(3)办公空间中如果有高差,高差不足两级踏步时,不应设置台阶,应设坡道,其坡度不宜大于1:8;
(4)根据办公建筑分类,办公室的净高应满足:一类办公建筑不应低于2.70m;二类办公建筑不应低于2.60m;三类办公建筑不应低于2.50m;
(5)办公建筑的走道净高不应低于2.20m,贮藏间净高不应低于2.00m;
(6)楼梯、电梯厅宜与门厅邻近,并应满足防火疏散的要求。
(参考建筑设计规范-办公建筑设计规范JGJ  67-2006)
2、工作空间设计规范
(1)工作空间应避免西晒和眩光;
(2)工作空间应利用室内空间或隔墙设置橱柜;
(3)普通办公室每人使用面积不应小于4㎡,单间办公室净面积不宜小于10㎡;
(4)设计绘图室宜采用大房间或大空间,或用灵活隔断、家具等把大空间进行分隔;研究工作室(不含实验室)宜采用单间式,自然科学研究工作室宜靠近相关的实验室;
(5)  设计绘图室,每人使用面积不应小于6m2;研究工作室每人使用面积不应小于5m2;
(6)会议室根据需要可分设中、小会议室和大会议室。小会议室使用面积宜为30m2,中会议室使用面积宜为60m2;中小会议室每人使用面积:有会议桌的不应小于1.80m2,无会议桌的不应小于0.80m2。大会议室应根据使用人数和桌椅设置情况确定使用面积,平面长宽比不宜大于2:1,宜有扩声、放映、多媒体、投影、灯光控制等设施,并应有隔声、吸声和外窗遮光措施;大会议室所在层数、面积和安全出口的设置等应符合国家现行有关防火规范的要求。

2024-04-29 04:59:26 回答

1.  办公空间设计要求
1)  单位与建筑物室内的空间比例联系、自然通风换气、烟感报警、主动喷淋、电气设备以及灯具安置、吊顶装修款式有着亲近的联系。通常情况下,单位规划展现空间顶棚宜高,通道的宽度是依据人流量来断定的,规划时应加以计算和剖析,防止过宽或过窄,确保人流安全快捷经过,又不至于糟蹋面积形成空旷的感受。
2)  工作环境的功用空间设置与构成,因其职业性质和专业特色的不一样而有所区别,它的工作空间的构成有模型室、电脑室、资料室、文印室等;而行政管理工作环境则由财务部分等等管理部分等构成;出产性质的工作环境功用空间构成有:运营部分、安全部分等等。
3)  在单位规划时应依据详细企事业单位的性质和别的所需,给予相应的功用空间设置及规划设想定位。这直接联系规划思路是不是准确、价值取向是不是合理等根本问题。
2.办公空间设计方法
工作室的计划、通风、采光、人流线路、色调等等的计划恰当与否,对工作人员的精神状态及工作效率影响很大。以下从五点谈一下办公空间设计方法。
1)对公司类型和公司文化的深化了解。只要充沛了解公司类型和公司文化,才干计划出能反映该公司特性与特征的工作空间,使计划具有特性与生命。
2)对公司内部机构设置及其彼此联络的了解。  只要了解公司内部机构才干断定各部门所需面积设置和计划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦适当重要,这么可使公司在迅速发展过程中不必常常变化工作室流线。
3)前瞻性计划。现代工作室,电脑不行缺。较大型的工作室常常运用网络系统。计划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须留意其整体性和实用性。
4)勿忘舒适规范。工作室计划,应尽量利用简练的修建方法,防止繁琐的细部装修,过多过浓的颜色装点。在计划灯火、空谐和选择工作家私时,应充沛考虑其适用性和舒适性。
5)倡导环保计划。作为环境计划者的室内计划师,应在工作计划中融入环保观念。

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