个人所得税3500起征点有哪位清楚?

1、工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得  -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2、2011年  9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。
  全月应纳税所得额  税率  速算扣除数(元)
  全月应纳税额不超过1500元  3%  0
  全月应纳税额超过1500元至4500元  10%  105
  全月应纳税额超过4500元至9000元  20%  555
  全月应纳税额超过9000元至35000元  25%  1005
  全月应纳税额超过35000元至55000元  30%  2755
  全月应纳税额超过55000元至80000元35%  5505
  全月应纳税额超过80000元  45%  13505

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得  -"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为:(5000-个人所缴纳的社会保险金额数-3500)×3%-0=个人应缴纳所得税金额数。

1、工资扣除个人负担的社保和公积金后，超过3500的部分要纳税。2、个人的伙食住宿水电之类的，属于个人消费，不得在个人所得税税前扣除。3、个人所得税由发放工资的企业代扣代缴，也就是说，不需要个人去税务局申报纳税，而是由发放工资的企业代申报，并从其工资中扣款后缴纳给地税局。4、税务局的检查，是针对公司进行的，公司如果没有履行代扣代缴义务，而账上的工资表中又能看出有应该缴纳个人所得税的情况，那么地税局会要求公司全额补税、加征罚款和滞纳金。现在没查过你们不代表以后都不查，当然如果一直不查你们就算是逃税成功了。5、3500的起征点针对的是工资个人所得税，即个人和公司签订劳动合同并去劳动局备案的情况而言的，你说的打工者和公司之间的劳动关系不明确，还需要界定。如果不是劳动关系而是劳务关系，起征点会低得多，税金会高很多。