住房公积金企业所得税税前扣除标准是什么?

扣除标准
《企业所得税法实施条例》第三十五条第(一)款规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
　　《住房公积金管理条例》((国务院令第350号)第十六条第(二)款规定，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
　　根据上述规定，企业为职工缴纳的住房公积金月工资基数是职工本人工资，在此基础上设定的范围和标准也应是针对缴费个体。所以，是否超标，不能将企业全部人员加起来统算，而应分个体缴费标准判断。

企业缴纳住房公积金基数上限为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，及比例为单位和个人分别不超12%。请问：企业实际缴纳住房公积金是根据当地政府规定文件执行的，宁波住房公积金办规定，2015年住房公积金最高基数为26315元，但宁波市2014年月平均工资为4479元，企业员工上年月平均工资超过26315元，按26315元的基数和12%的比例缴纳住房公积金，企业和个人部份是否均可以在企业所得税税前扣除

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。住房公积金在个人所得税税前扣除的具体规定为财税〔2006〕10号）第二条的规定。