装修是件大事:防止被忽悠。“好一个家装”为您说说装修这里面的事,省心装修。
【拒绝增项!!!拒绝猫腻!!!】
我是这样认为的,如果想做好一个监理,最好先从装修行业做起,只有这个行业里的人才会知道这个行业有什么问题
必须理解房屋结构
为了孩子的健康 尽量不要住了 你现在天天开窗 等再冷冷呢?
2、家装设计师没有很专业的分工(成了的设计师,所有的关于水电、预算等非室内设... 所以对职业教育本身的关注显得很滞后,比如存在课程设置不合理、师资力量薄弱等、教...
自我检测一下呗 一、自我检测甲醛的步骤 1、检测前先将待测房间门窗关闭1小时,然后打开吸收盒将棕色管试剂全部到入吸收盒内。 2、盖上吸收盒盖,轻轻摇动吸收盒,待盒内的容物完全溶解后,将吸收盒盖打开,放置于被检测空间内30分钟(距地面80-...
盒,待盒内的容物完全溶解后,将吸收盒盖打开,放置于被检测空间内30分钟(距地面80-150里面处)。 3、将白色管试剂完全倒入吸收盒内,盖上盒盖并轻轻摇动,摇匀后静置10分钟...
亲,这个问题不适合在这里问,真解决不了。你直接咨询相关公司就行了,
亲,这个问题不适合在这里问,真解决不了。你直接咨询相关公司就行了,
我也是做设计的 我说一下我的心得 想做一个出色的家装设计师的话应该具备以下的知识 一些相应的 了解家装材料如: 衬板类 面板类 吊顶材料类 油漆材料类 地板类 五金类 了解家装工种如: 力工 水暖工 电工 瓦工 木工 油工 大白工 了解家装施...
哈哈,这个问题问的好!我个人认为,所以的设计师都一样,是个积累,当你做的设计得到大部分人认可以后就可以算是个好的设计师了,这个过程要多少时间,那就得看个人的造化了,...
自我检测一下呗 一、自我检测甲醛的步骤 1、检测前先将待测房间门窗关闭1小时,然后打开吸收盒将棕色管试剂全部到入吸收盒内。 2、盖上吸收盒盖,轻轻摇动吸收盒,待盒内的容物完全溶解后,将吸收盒盖打开,放置于被检测空间内30分钟(距地面80-...
是超标的!哪怕新装修房晾空几个月或一二年还是有甲醛的,因为甲醛的释放期危害长达十几年,甚至二十几年,像亲这样的房子应该治理甲醛并达国标之后再入住,要是不治理甲醛...
员的工作范围一般就是:收发、会议记录、现场协调、报验、根据监理单位的要求是否需要日报、周报、月报。平时就是材料报验、检验批等。和好做的4
客厅装饰需注意:1、客厅电视背景墙可以装修成壁炉、泰国丝巾装裱、用闪亮的壁纸;2... 鲜花点缀:如果选择插花,推荐选择具价值的盆栽,如发财树、牡丹、百合等等。客厅...
你好 我以前在装修公司干过设计 现在又自己的施工团队 样板间随时可以 价格实惠
员的工作范围一般就是:收发、会议记录、现场协调、报验、根据监理单位的要求是否需要日报、周报、月报。平时就是材料报验、检验批等。和好做的
最好的办法就是到一个做得很成功的装饰公司门口蹲点1个月,肯定有深刻的收获 这是最直接、最真实、最有实际效果的方法1
没事,这不算
说实话诚信就是口碑 责任就你的品牌 设计才是你的买点。 一家公司想做好做大,不是一句两句话就能包含进去的,每一天一滴,每一个顾客,每一次的设计都是要付出你的责任...
最好等6个月后在搬家住比较好的,一般半年或者1年住的好,我那时新家是1月份刚装修完事到现在是3个月了,我们决定7个月或者9个月搬家不一定的,怕太早住的对我家不好,怕闻到什么味道的
财务外请做做帐可以了,老板是出纳 成长式构架 设计部+市场部兼业务部+工程部兼监理部+客服部兼前台文员+财务+出纳 此时企业处于发展阶段,大部分的中小装饰公司都是...
可以看看《郎咸平说:我们的日子为什么这样难》一书,里面有个挖矿的小,感悟一下吧!
作为一名好的装修工,首先你要熟练地掌握一门技术,并且了解装修的其他知识,这是必须的;其次,工作认真、刻苦,有责任感;第三点是你的前途问题:如果能够经常地接触到图纸,并且你的头脑好使,那就要利用休息的时间多研究研究图纸,弄懂它——...2
小工,首先要听话,不怕累,手脚麻利、勤快。这些是必须的。 如果与技术工人搭档,要能够领会人家下一步做什么、需要什么工具,反应要快、要灵活。 其实,有些装修活不一定...
推荐几本有关室内外装饰装修工程的规范:《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102-2003《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-2002《 金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ...
脑子里面没东西`说明你的知识储备不够`灵感和好的创意都是经过长期大量的积累而瞬间爆发的`你可以多留心一下身边的一切`留心一些好的创意` 总之`态度决定一切`走捷径...
看你用的材料定,材料\油漆\乳胶漆的质量都很重要~~
你可以进去到处闻一下,是否很刺鼻,如果没什么气味,入住是没有问题的。甲荃气味是很刺鼻,严重的还很刺眼。眼睛难受。如果你在里面没感觉到有什么异味和不适,入住是完全...
给你一点建议。股东的选择,股东里最好有1个管理能力超强的,一个技术水平超硬的。一个家里有钱的。做不到这三点,装饰公司开不下去。这个能做好,你们三个一分工,就好说了...
先设立一个合理的组织框架结构,根据框架结构设定职能部门,再根据各部门的管理和业务特色制定部门制度。装饰公司主要是以项目来核算主体业务的,你们是上市公司,那应该...
我是这样认为的,如果想做好一个监理,最好先从装修行业做起,只有这个行业里的人才会知道这个行业有什么问题
必须先了解假装的有关知识,材料的好坏,工艺流程,工人干活的量,多了
首先,也必须了解每个单项的施工工艺流程,平时多和装修师傅交流。一定要有实地经验
这个,最好还是实践吧,经验得慢慢积累,太广了,在公司里面慢慢积累比较好
必须先了解假装的有关知识,材料的好坏,工艺流程,工人干活的量,多了
在工地泡着,脑子里思考着做法和效果的关系,就行了。
应该有这么几点:
一.专业性知识是否精通
二.施工现场是否了解.
三.绘图软件是否精通(包括3D,VR,CAD,PS等)主要用到的软件。
四.个人素质.
五.形象.
综合上述考虑后方可入用,虽然太苛刻,但是你可以仔细想一下,首先专业性知识你是否掌握,做一个设计师如果对专业性知识都不掌握的话,那么还不如去画画呢。
第二个现场的情况就是你是否经常去现场或者偶尔去现场,设计师是在实践中学习东西,初了理论性的我们还要在工人的身上学到很多东西,最起码基本工艺必须了解。
第三个涉及到的绘图软件是否能应用自如,起码我们得讲究个效率但是也不能失去质量。
第四个人素质,如果自身素质很差,那么你和员工之间的相处也好不到哪里去。
第五个就是个人形象,你要当一个设计师,当一个好的设计师,当一个有品味的设计师那么先从你的自身做起吧。
应
家装设计师目前有如下的几个特点:1、生活资历比较浅;2、文化基础参差不齐;3、对设计的理解很浅(很多设计师把设计理解成做效果图);4、专业教育不完善。由于这些特点导致了很多家装设计师在工作的时候会遇到很多问题。而从家装公司的角度来看家装设计师又有如下的特点:1、家装设计师的主要工作宗旨不是设计本身,而是拿到合同;2、家装设计师没有很专业的分工(成了万能的设计师,所有的关于水电、预算等非室内设计行业的问题也都成了家装设计师份内之事);3、家装设计师成了业务员。 1、职业教育过程中我么应该学些什么?目前的室内设计职业教育(正规院校除外)存在着很多问题,我个人就有很深的体验。由于职业教育的创办人多半都是以盈利为目的,所以对职业教育本身的关注显得很滞后,比如存在课程设置不合理、师资力量薄弱等、
自我素质和销售技巧醒目仔、熟悉产品知识;
2、以身作则;
3、团队精神:
1、奖励制度:
1;
管理;
3;
2、行业知识和市场环境的熟悉程度
我个人认为,当你做的设计得到大部分人认可以后就可以算是个好的设计师了哈哈,这个问题问的好,应该说没有一个确切的定义,那就得看个人的造化了,所以的设计师都一样,你是否赞同,是个积累,这个过程要多少时间
家装设计师目前有如下的几个特点:1、生活资历比较浅;2、文化基础参差不齐;3、对设计的理解很浅(很多设计师把设计理解成做效果图);4、专业教育不完善。由于这些特点导致了很多家装设计师在工作的时候会遇到很多问题。而从家装公司的角度来看家装设计师又有如下的特点:1、家装设计师的主要工作宗旨不是设计本身,而是拿到合同;2、家装设计师没有很专业的分工(成了万能的设计师,所有的关于水电、预算等非室内设计行业的问题也都成了家装设计师份内之事);3、家装设计师成了业务员
。1、职业教育过程中我么应该学些什么?目前的室内设计职业教育(正规院校除外)存在着很多问题,我个人就有很深的体验。由于职业教育的创办人多半都是以盈利为目的,所以对职业教育本身的关注显得很滞后,比如存在课程设置不合理、师资力量薄弱等
客厅装饰需注意:1、客厅电视背景墙可以装修成壁炉、泰国丝巾装裱、用闪亮的壁纸;2、沙发不仅要美观,舒服,才能让客人有宾至如归的感觉,且必须摆放在住宅的吉方;3、灯具装饰注意:(1)大胆采用主色调,使用装饰性的照明是较佳的选择;(2)另外装修局部照明灯;(3)外形与档次一要考虑到和客厅气氛的协调,二是要力求高雅,戒奢华;4、花盆摆放:花花草草不仅可以调节家里的气氛,还可以改变家里的空气质量;5、鲜花点缀:如果选择插花,推荐选择具风水价值的盆栽,如发财树、牡丹、百合等等。客厅要装修的美观,设计也是很重要的,建议可以参考一下居众装饰。希望对你有帮助,祝早日住上好家!
客厅装饰需注意:1、客厅电视背景墙可以装修成壁炉、泰国丝巾装裱、用闪亮的壁纸;2、沙发不仅要美观,舒服,才能让客人有宾至如归的
我是干工程监理的,我认为做装饰监理需要注意以下方面:1、熟悉装修图纸,2、检查装修材料符合业主和设计要求,3、注重和把握装修细部质量,4、处理好业主与施工的关系。
熟悉装修图纸:1,我认为做装饰监理需要注意以下方面、注重和把握装修细部质量、处理好业主与施工的关系,3,2,4、检查装修材料符合业主和设计要求我是干工程监理的
房间不大千万不要用深色房间不大千万不要用深色房间不大千万不要用深色重要的事说三遍。可以一整面墙打书柜,一张桌子 一个单人沙发 一盏落地灯。吊顶用光带
最好的办法就是到一个做得很成功的装饰公司门口蹲点1个月,肯定有深刻的收获
这是最直接、最真实、最有实际效果的方法
不断的考察 不断的学习 努力坚持到底
这个我 也是个失败者 感觉自己的管理能力不够 不过诚信是 做任何生意的基本 能带来很多的回头客
你没有技术,要能够领会人家下一步做什么,有些东西是很容易学会的。
如果与技术工人搭档,反应要快,日积月累地应该是可以做到的——比如吊顶施工,有些装修活不一定都要由技术工人去做的、要灵活。
其实,也一样可以去做,首先要听话,手脚麻利、多动脑子装修杂工、需要什么工具。这需要你平常多看,但是只要你掌握了该项施工的要领,不怕累。
要做一个“好的”小工。这些是必须的、勤快,另外一种叫法就是没有专业技术的小工了
作坊式构架
设计部+业务部+工程部
甚至可以相互兼职,财务外请做做帐可以了,老板是出纳
成长式构架
设计部+市场部兼业务部+工程部兼监理部+客服部兼前台文员+财务+出纳
此时企业处于发展阶段,大部分的中小装饰公司都是这个模式
品牌式构架
企划部+市场部+业务部+工程部+监理部+售后部+设计部+财务部
真正的模式不是一个问题就能解答的!
可以加qq 1310937980
第一位的都是业务,口才,勾通,一个好的业务经理很重要。设计师的能力是决定能否签单订工斥继俪荒筹维船哩的一个重要环节,所以一个好的设计总监也无法缺少。工程部是决定回头客数量的关键。三个方面都很重要
工作进度。要即时的给工人讲懂做法要熟练的熟悉图纸,其实工长最主要的是学好管理,提前安排好后一天的材料计划,并不需要你做很多事情
脑子里面没东西`说明你的知识储备不够`灵感和好的创意都是经过长期大量的积累而瞬间爆发的`你可以多留心一下身边的一切`留心一些好的创意` 总之`态度决定一切`走捷径`任何事情开始很辛苦`到后来你的储备多了`什么都是捷径
我是干工程监理的,我认为做装饰监理需要注意以下方面:1、熟悉装修图纸,2、检查装修材料符合业主和设计要求,3、注重和把握装修细部质量,4、处理好业主与施工的关系。
一名合格的室内设计师应具备如下的技能: 1、 良好的美术表达能力:包括了素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能力。 2、 良好的电脑操作能力:包括了计算机操作基础、并熟练操作AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP等软件的操作。这些软件乃是根据本文撰写时,行内公认的一些优中之选。 3、 良好的室内设计基础:包括了平面构成、立体构成、色彩构成。 4、 良好的室内设计理论:包括了中外建筑史、各种时期的设计风格、人体工程学、色彩心理学、空间规划等等。 5、 良好的相关学科基础:包括了物理、化学、电工、音响基础、应用力学、心理学、哲学(包括逻辑)、预算学、公共关系学等边缘学科的基础知识。 6、 良好的工程施工基础:包括了木工、泥水、给排水、电工、油漆的基础知识。同样也包括了简单的工程预算基础。 作为设计师,依照
如果墙漆用的是环保漆,是没有异味的,怕就怕家具。要想早入住,就经常开门开窗通一下风。家具打造的时候用的胶,漆不好是会有些异味的。你可以进去到处闻一下,是否很刺鼻,如果没什么气味,入住是没有问题的。甲荃气味是很刺鼻,严重的还很刺眼。眼睛难受。如果你在里面没感觉到有什么异味和不适,入住是完全没有问题的。
不知道你是指的是内装修还是外装修,内装修有,木工,油漆工腻子工应该差不多了,木工会的比较多点
有 瓦工 木工 水电 油漆 只要有这四大工种那就行了
给你一点建议。股东的选择,股东里最好有1个管理能力超强的,一个技术水平超硬的。一个家里有钱的。做不到这三点,装饰公司开不下去。这个能做好,你们三个一分工,就好说了。如果你自己不在这三个领域里面,那就不要开了。你没钱,没技术,没能力,开了也是赔钱,但相信楼住想开公司,必定是有能力的。加油,祝:公司开业大吉。
首先你要让你的员工有归属感,觉得给你打工很骄傲,不要小气。要等的关心员工。公司有正规的规章制度,有一个会管理的助理。
开公司太难了,并且还做装饰,竞争激烈啊,前景渺茫
支持 dudiao007做好用户体验,服务好。
先设立一个合理的组织框架结构,根据框架结构设定职能部门,再根据各部门的管理和业务特色制定部门制度。装饰公司主要是以项目来核算主体业务的,你们是上市公司,那应该要有不同地区的分公司或子公司,工程方面可以考虑设定区域划片,避免内部自我竞争,采用有效地激励方法,鼓励施工。具体业务可以由片区老总制定,财务应该施行总部委派制度,这样既不影响业务开展,总部又可以对片区施行监督管理。细节很多,这只是基本了。可以效仿一下建安上市企业的做法。
那应该要有不同地区的分公司或子公司,工程方面可以考虑设定区域划片。装饰公司主要是以项目来核算主体业务的,这样既不影响业务开展,再根据各部门的管理和业务特色制定部门制度。细节很多,采用有效地激励方法,避免内部自我竞争,总部又可以对片区施行监督管理,财务
说实话诚信就是口碑 责任就你的品牌 设计才是你的买点。 一家公司想做好做大,不是一句两句话就能包含进去的,每一天一滴,每一个顾客,每一次的设计都是要付出你的责任。
先设立一个合理的组织框架结构,根据框架结构设定职能部门,再根据各部门的管理和业务特色制定部门制度。装饰公司主要是以项目来核算主体业务的,你们是上市公司,那应该要有不同地区的分公司或子公司,工程方面可以考虑设定区域划片,避免内部自我竞争,采用有效地激励方法,鼓励施工。具体业务可以由片区老总制定,财务应该施行总部委派制度,这样既不影响业务开展,总部又可以对片区施行监督管理。细节很多,这只是基本了。可以效仿一下建安上市企业的做法。
你好,首先是看你的技术了,好的风格才会吸引顾客,还有对职员一定要严格要求,态度是最重要的,要负责任热情,才会留下好印象。
要有一个好的套餐,好的模式,战胜其他的装饰,可以参考一下家乐比
一下说不清楚,问题太大,说你最想解决的问题吧,我也开过公司
小城市的话,毛胚房也很难拿下,水电装修加上材料人工控制在3000元内,只能地面铺便宜的地板砖,一般50元左右80X80的一块,然后就是墙面刷白,几个房间买便宜的定制衣柜不能超过8000元,各种门窗、厨房卫生间吊顶、等等...总之绝对要超预算。
我家120平,小城市,刚开始装修的时候也也是预算5-8万,装修到最后花了20多万包括家电。我建议你别等攒够钱的再去装修,那样更难,先开始做起来,慢慢的钱自然就会凑好...
城市的话,刚开始装修的时候也也是预算5-8万、厨房卫生间吊顶,毛胚房也很难拿下.,水电装修加上材料人工控制在3000元内,慢慢的钱自然就会凑好,只能地面铺便宜的地板砖。
我家120平.总之绝对要超预算,先开始做起来、等等.,几个房间买便宜的定制衣柜不能超过8000元,然后就是墙面刷白,一般50元左右80X80的一块,各种门窗.,
家电)!,我们基装+主材=5,杂七杂八买下来.6万(不含移动家具。希望能帮到你,肯定不够,8万左右差不多你好!我以重庆的报价标准来回答你的问题
在做墙面处理时、墙面出现返碱、腻子等相关处理层未干就进行了后续的处理层施工、墙体外侧的防水层被破坏或暗埋水管出现渗漏。
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3、石膏如下一些方面一种或多种都可能会导致上述问题:
1,主要是由于基层墙体碱性大,水泥砂浆抹灰,未涂刷抗碱底漆或界面剂材料,导致墙面粉化脱层、墙面批刮的腻子的耐水性能差;
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